安顺为了让老百姓能有活干、有钱挣，特意搞了个叫“培就一体”的服务体系，目的就是通过学技术来帮大伙儿多赚钱。你看现在的数字经济发展得多快，一部手机、一个点子有时候真能给一个家带来希望。就拿西秀区虹山路的“超遇栗子”炒货店老板周超来说，以前她那店全靠小区里的熟客光顾，生意做得不温不火。自从去年2024年参加了安顺市人社局组织的“互联网营销师”培训班后，情况就变了。老师把短视频策划、拍摄剪辑、怎么直播带货这些干货都教给了她，才13天的功夫，她就掌握了线上卖货的门道。“以前只会做买卖，现在学会了用手机赚钱，”周超说，“培训不光讲大道理，老师还手把手教我实操。”靠着在短视频平台上宣传，她的店现在生意红火得很，一个月能稳定入账2.8万元，逢年过节甚至能卖出一百多斤炒栗子。 这种变化就是因为大家愿意在“家门口”学习新本事。安顺人社局把眼光盯在新出的行业和职业上，联合了黔中职业技术培训学校这些好学校一起出谋划策。像“互联网营销师”、“低空经济无人机操控”这些市场上缺的、前景好的培训班都被他们推出来了，主要是给那些农村出来的打工者、城里没工作的失业人员还有找工作难的人上课。到了2025年，他们一共搞了17期这样的培训，让1514人都学会了新技能。 为了保证大家学完有用，安顺还把各种扶持服务都配齐了。培训的时候学员能吃免费的午餐，还能去专门的场地练习操作。等拿到结业证后，符合条件的还能去银行贷款搞创业，或者免房租进电商园做生意。尤其是做电商的学员，还能直接拿到货源、物流支持，甚至有人帮忙介绍工作，真正实现了从“培训结束”直接跳到“赚钱上班”的无缝对接。 如果说“家门口”的培训是为了让大家在家门口发光发热，那么跨省去外地学技术就是为了给劳动者找更多赚钱的门路。焊工廖聂的经历就很典型。他虽然干活经验丰富，可因为没有国家承认的证书，总是找不到高薪工作。2025年5月他报名参加了安顺人社局组织的到浙江永康市的焊工培训班。“那边的老师都是行家里手，讲的内容跟厂里干的活儿一模一样。”廖聂说。学了半个月后他就考到了焊工证，现在在福建一家工厂上班，一个月稳稳当当能赚一万多块钱。 为了帮更多人跨省找活干，安顺人社局做了大量的协调工作。职业能力建设科科长刘斌讲道，从2024年刚开始的时候他们就去沿海地区调研用人需求，实地看培训机构的水平，还和输入地的人社部门谈了很久。功夫不负有心人，他们终于在2024年5月开了第一期跨省焊工班。这样做就是为了把安顺的劳动力资源和东部地区的产业需求对上口。 目前为止已经办了40多个班了，一共让1975人参加了学习。大家的平均工资涨了800元多。“本地培训”和“异地提技”两条腿走路的模式让安顺的服务体系更全面了。这个体系就像是一条龙服务：先摸清大家想学啥缺啥技能，再开发合适的课程；培训结束后还要考试发证书、给你推荐工作或者扶持你创业。数据显示到目前为止一共进行了12.9万人次的职业技能培训。通过这些努力让将近2万名脱贫的人找到了稳定的活儿干，培养了5.5万名初级工以上的人才。更让人高兴的是培训后的就业率一直保持在80%以上。 掌握了技术的人越来越多对安顺承接工厂搬迁、发展特色产业还有帮助农村振兴都很有好处。就业是老百姓最大的事啊！安顺通过搞“本地赋能”和“异地提技”这套组合拳不仅解决了一些人缺技术、找不到工作的问题还摸索出了一条通过挖人来促进发展的路子。 现在安顺正以“技能照亮前程”行动为抓手把这项工作做得更细一些。预计今年还要再开展1万人次的补贴性培训呢。只要这项系统工程一直坚持下去肯定能给更多人点亮人生道路让地方经济发展得更快更好！