2月13日，合肥市包河区滨纷公寓·慕庭迎来首批入住者，第四届"留肥过年免费住"公益活动线下启动。房间配置齐全，一次性洗漱用品与节日装饰已提前布置，让留合肥过年的外地建设者在工作之余感受年味与归属感。 春节期间，医务、交通运输、科研制造、城市运行等岗位需要持续值守，这些一线人员难以集中返乡。同时，短期住宿成本高、租住手续复杂、生活配套不完善，成为"留城过年"的现实困难。如何让在岗人员"留得下、住得安、过得暖"，考验城市的公共服务水平。 合肥以公益住房供给为切入点——统筹行业协会与企业资源——通过制度化、连续性的项目安排，回应"留城群体"的需求。本次活动由合肥市住房保障和房产管理局、合肥市住房租赁协会联合发起，18家住房租赁企业参与，累计提供440套公益房源，覆盖全市各县区，总建筑面积超过1.77万平方米。目前已收到300余条咨询信息，约60组人员完成预订入住。 从个体层面看，免费或低成本的房源供给，降低了节期住宿支出与搬迁负担，让值守者更专注于工作。来自南京的入住者周强表示，父母来合肥过年、家中居住紧张，通过申请公益房源解决了问题。一名航空领域工程师认为，房源靠近单位、设施完善，有助于以更稳定的状态投入工作。 对城市而言，此举有助于稳定节期用工、保障公共服务连续运行，增强外来就业群体对城市的认同感。对住房租赁行业而言，公益参与推动企业在运营管理、服务标准与品牌信誉上形成良性竞争，促进行业规范发展。 部分参与企业为入住者提供新春礼包，通过免押金、免收水电费、配齐床品等方式提升入住体验，降低短住门槛。协会表示，后续将根据需求动态对接，确保房源分配更精准、服务流程更顺畅。 从连续四届的实践看，"留肥过年免费住"已从一次性慰问活动，逐步走向常态化、组织化的公益项目。下一步可在三上改进：其一，提升供需匹配效率，面向重点行业与岗位建立更清晰的申请审核机制；其二，丰富服务内容，在住宿之外联动工会、社区与文旅资源，提供健康咨询、节日文化活动、便民服务指引等配套服务；其三，推动政策与市场协同，在保障性住房、人才公寓、租赁市场规范管理等框架下，探索可复制的节期短住服务标准。
春节免费住公益活动看似简单的住房保障措施，背后具有深刻的城市治理理念；它提醒我们，城市的温度不仅体现在经济发展上，更体现在对每一位建设者的关怀中。合肥市连续四年坚持这项公益活动，用实际行动诠释以人民为中心的发展思想。只有让一线工作者感受到城市的温暖，才能凝聚推动城市发展的强大合力。