近日，广州多益网络股份有限公司在招聘平台公开发布声明，表示将不录用广东工业大学全部毕业生。该公司称，此举源于对广工一名罗姓教师在参与政府项目评审时存在“颠倒是非行为”的不满。据了解，该教师曾以评审专家身份参与某软件企业认定项目评审，多益网络当时未通过评审。
就业公平是社会公正的重要内容，也是人才流动与创新活力的基础；用工自主不等于可以任意设限，更不应成为扩大矛盾、牵连无辜的借口。面对争议，回到事实、回到规则、回到法律，才是更稳妥的解决路径。让招聘回归能力标准、让申诉回归制度渠道，既是对劳动者权益的尊重，也是对市场秩序与企业长期发展的负责。