双阳区这次用“人民调解+司法确认”的新办法，给解决劳务伤害纠纷提供了好经验。事情发生在长春市双阳区，杨某受雇给某设备安装公司干活，安装制冷设备时，被高空掉下来的零件砸中，伤得很重，医疗费花了一大笔，家里日子过得特别艰难。他和公司谈赔偿谈崩了，双方不欢而散。这类纠纷往往是因为责任不明确、沟通不畅。一开始，公司觉得不用赔或者少赔点儿；杨某不懂法也没经验，只能干着急。 如果光靠调解，没法律人的指导，这事很难很快解决。杨某伤得重还没钱治，也让企业和员工之间的信任变差了。过去大家只能打官司，但打官司慢还费钱。双阳区综治中心想出了新招：非诉讼纠纷人民调解委员会和法院速裁团队联手干活。调解员先把双方情绪稳住，把赔偿诉求理清楚，法院法官就解释法律规定，告诉公司得保证安全。通过多轮协商，双方终于达成一致意见。 法院当天就给了裁定书确认协议有效。第一笔钱也已经给杨某了，缓解了他家的经济压力。这种模式效率高又有权威，能帮企业明白法律责任。接下来还得让更多人学会用法律维护权益。以后还可以探索网上和网下一起解纷的平台，把问题解决在小的时候。这事儿不仅帮杨某要到了赔偿，也让大家看到了法治和人文关怀结合的样子。 以后要多搞部门协作、培训调解员、建平台，这样就能早点化解矛盾了。让公平正义来得更快一点，让法治有温度点，这就是治理现代化的方向也是以人民为中心的体现。