把外卖骑手变为基层治理中的重要力量，是永登县基层治理模式的重要实践。100%的反馈问题得到了处置，餐饮商户违法违规查处量和群众投诉举报量双降。15名骑手成为食品安全监督员，平台企业、商户与政府部门形成了协同网络。“一刻钟微心”服务站不仅解决了骑手的工作难题，还把心理疏导与法律咨询纳入了保障体系。4家“小哥友好面馆”，为200余人次提供了舒适的休息场所，女性骑手还能获得保暖物品。永登县把非公有制企业党委作为核心力量，打通了基层治理的“最后一公里”。30秒内就能识别证照不齐、食材变质等食品安全隐患，“流动哨兵”真正拥有了发现和反馈问题的能力。县委组织部与社会工作部联手搭建平台，给外卖骑手带来了身份转变和能力提升的双重红利。为了避免小组成员彼此之间出现隔阂，县里安排了工会和共青团的人员与骑手面对面交流。“发现问题—反馈问题—解决问题”的闭环管理模式夯实了组织根基。夏季送清凉、冬季送温暖，专属休息区和充电设备让工作更有保障。在趣味运动会上，100余名骑手通过游戏学习中央八项规定精神。法律模块和体检套餐构成了三维保障网，确保健康问题早发现、早干预。让基层治理的毛细血管被激活，这是永登县带来的宝贵经验。通过“理论+案例+现场”三位一体的培训方式，骑手们掌握了关键条款和卫生标准。女性骑手收到了护手霜和防晒袖套等礼包，“冬寒夏晒”的问题得到了解决。