基层治理的关键在于干部队伍建设和政策落实；随着新一届村（社区）“两委”班子陆续上任，如何帮助他们快速适应工作、熟悉情况、形成合力，成为基层党组织亟待解决的问题。2月14日，清新区太和镇对应的负责人介绍，该镇近期在26个村（社区）实施"谈、带、训、访、办"五项措施，助力158名新任干部尽快进入角色。
基层治理关系国家长治久安。太和镇的实践表明，建设高素质基层干部队伍需要科学的培养机制和实践锻炼。"十五五"规划即将开启，基层治理面临新挑战。只有不断加强组织建设，提升干部能力，才能为乡村振兴提供有力保障，让基层治理更见实效。