咱们要想让高校的科技成果能顺利走向市场，光靠喊口号肯定不行，得有懂行的人在中间牵线搭桥。来自电子科技大学电子科学与工程学院的李建清教授就直接说了，老师们平时上课、搞科研都忙得脚不沾地，除非心里特别想把成果转化出去，否则根本没时间去主动找企业对接。省政协委员、成都电子科大的这位专家长期盯着这个事儿，觉得现在成都要搞科产融合，就必须把对接机制建得更顺畅。 他觉得所谓的“职业经纪人”就是催化剂，这类人才既懂技术又懂市场，得专门去高校的团队里转悠，把那些有潜力的好东西给挖出来。这就好比政策很多，但怎么落地还得靠人。李建清教授强调，这种人不是普通的中介，而是有专业背景的复合型人才，得对行业门儿清，知道哪家企业缺什么，还得熟悉高校的科研团队情况。 为了让大家能对上眼，成都最近推出的“科技副总”、“揭榜挂帅”还有场景对接这些机制，李建清都给了很高的评价。他认为以后还得把规模再做大点。比如四川九洲集团和电子科大搞的战略合作，就是靠着“科技副总”的帮助才把双方的联系给稳住了。 至于成都正在搞的“立园满园”工作，李建清觉得这是个好试验场。产业扎堆在一起能形成合力，为技术落地提供精准的应用场景。面对现在的AI浪潮，这种对接就更紧迫了。因为AI技术必须跟行业深度融合，这时候就需要既懂AI又懂行业的人来当“翻译官”和“连接器”。 据了解，电子科大现在也开始尝试让教授们兼职去当这种经纪人。李建清认为这是个好路子：毕竟教授们对自己学院的技术最熟悉，学校一组织联系地方和行业的机会，就把愿意干转化的老师给推出去了。 只要把这些团队建好、机制完善了，成都的科技成果转化生态在接下来几年肯定能有大发展。