2025年，徐汇区妇联推出了一系列措施，把治理的重心放到了基层。她们给每个片区安排了一个项目，目的就是让妇女在基层治理中发挥更大的作用。徐虹北片区妇联特别注重激活年轻女性的力量。她们发现，社区里中老年群体参与事务很多，但全职妈妈们却常常被忽视。所以，她们决定打破这道无形的壁垒。 通过走访和座谈，徐虹北片区妇联了解到全职妈妈们渴望社交和实现自我价值。她们没有急于搞活动，而是先倾听需求。于是，她们搭建了一些适合年轻女性的平台。这些平台包括手工坊、沙龙活动和艺术课程，帮助妈妈们建立信任、释放压力。这些平台吸引了不少人参加，其中8位妈妈主动加入了巾帼志愿者队伍。 为了让全职妈妈们更好地融入社区，徐虹北片区妇联还组织了“认识街区”的体验活动。让她们走进社区中心、事务受理处等场所，详细了解社区资源和政策流程。这样一来，她们就知道自己能为社区做些什么了。 在这个过程中，徐虹北片区妇联还积极倾听民生关切。围绕食品安全、环境整治等问题，她们组织妇女议事活动，鼓励妈妈们建言献策。这些建议被转化为实际行动。例如，修订居委会的《四室一厅使用说明书》时，就有全职妈妈参与并提出了意见。 这次实践中总共有18条建议得到实施，转化率高达56%。这种做法不仅让全职妈妈们感受到了归属感和认同感，也让她们从旁观者变成了治理参与者。徐虹北片区妇联用有温度的服务激活了年轻女性的内生动力，形成了良好的睦邻关系。 徐汇区徐家汇街道徐虹北片区妇联给基层治理带来了新思路：通过搭建平台、读懂需求、赋能成长等方式把“她力量”变成了基层治理的底色。 徐汇区妇联则通过这次实践给出了一个值得借鉴和复制的巾帼实践路径：用精准破题、搭建平台和扎根社区这几个步骤来提升女性参与度。