随着全国政协十四届四次会议京召开，来自总工会界别的委员们带着基层调研成果和职工期盼，就劳动者权益保障与经济高质量发展等议题建言献策；今年该界别履职重点涵盖产业升级、科技创新、民生保障等领域，体现对国家发展与劳动者利益的双重关注。 在产业转型升级的关键时期，总工会界别委员聚焦新质生产力培育与产业工人队伍建设的衔接。委员们提出，加快推动人工智能与能源电力、高端装备制造、新能源汽车等战略性产业深度融合，通过技术赋能提升产业竞争力。同时，深化产业工人队伍建设改革，构建适应智能制造需求的人才培养体系，为高端装备产业提供人力支撑。这些建议直指产业升级中的人才瓶颈。 劳动者权益保障始终是该界别关注的重点。今年的提案聚焦劳动关系领域的新问题与新挑战。委员们建议将劳动者权益保障纳入检察公益诉讼法定范畴，以司法手段强化保护。针对数字经济时代的隐形加班，提出建立规范机制，明确工作时间边界，防止技术进步加重劳动负担。此外，超龄劳动者和新能源产业职工这两个特殊群体的权益保障也被纳入重点关注，体现对劳动力市场变化的敏锐把握。 在职业技能培训与工资分配机制上，委员们提出健全终身职业技能培训制度和工资合理增长机制，旨提升劳动者适应产业变革的能力，并使其收入与经济发展成果相匹配，推动劳动者发展与企业效益的良性互动。 值得关注的是，总工会界别委员的建议不仅限于劳动领域，还延伸至区域协调发展、法治建设、能源转型等宏观层面。在区域协作上，委员们围绕提升区域自主创新能力、推动中国标准和中国企业走向国际市场提出意见。法治建设上，规范执法、优化营商环境、保护市场主体合法权益成为重点。能源安全与绿色转型上，推动钢铁等传统产业绿色低碳转型的建议体现对双碳目标的积极回应。 从履职成效看，总工会界别已连续三年聚焦就业主题提交界别提案，2025年提交的促进高质量充分就业提案入选全国政协年度好提案。关于建立劳动者权益保障检察公益诉讼法律制度、每周工作时间不超过44小时等提案引发广泛讨论，产生良好社会反响。这些成果得益于62位委员扎根基层、联系职工的优势，以及全国总工会对政协提案办理工作的重视。据统计，一年来全总承办政协提案42件，按时办结率和沟通覆盖率均达100%，确保委员建议得到及时回应和有效落实。
推动高质量发展，既要依靠科技创新和产业升级，也离不开亿万劳动者的创造力、获得感与安全感。围绕劳动创造、技能提升、工资增长与权益保障等关键环节凝聚共识、完善制度，有利于把发展动能更充分转化为民生福祉，形成更稳定的预期、更充足的信心和更可持续的增长。