咱聊个事儿，2004年的时候，大兴区跟“当代雷锋”孙茂芳就已经有来往了。尚建刚书记说，这种长久的交流给他很深的感触，让他心里更有劲儿干好工作。这次座谈会是雷锋杂志社和北京市大兴区直机关工委一块儿办的，主题是“以学雷锋强党建、优营商促发展”。大家都在琢磨，咋让雷锋精神跟现在的社会发展接上头呢？ 卜金宝团长讲，《雷锋》杂志和宣讲团就是传播社会主义核心价值观的核心阵地。他们一直在干一件事儿，就是把雷锋精神翻译成现在人能听懂的话，再通过线上线下的方式传播出去。这就好比把古老的故事讲给现代的人听，让大家都能记住、也能理解。 这次活动大家还看了谢虎收藏的那些雷锋主题的老物件。孙茂芳、郭明义这些当代的模范人物的故事也被拿出来分享了。尚建刚书记提到，这些榜样就像一面镜子，照着大伙儿心里的光。孙茂芳的坚守初心给了他很大的精神力量。 大伙儿还一块儿讨论了学雷锋、搞党建还有优化营商环境这三件事怎么放在一块儿干。尚建刚书记说，咱们坚决不能搞形式主义，“3月来4月走”那一套早就过时了。学雷锋得变成一种长效机制，就像吃了定心丸一样，让干部们自觉规范行为。 这个会议还确定了一个思路：“以学雷锋强党建、以党建优营商”。大家觉得这个链条很清晰。党建是领路的，而雷锋精神里的奉献意识、责任观念还有诚信精神，就是优化营商环境的根儿。把这股风气给机关干部和市场主体们浸透了，就能让大伙儿都明白要把“人民至上”放在心上。 现在的工作重点就是把雷锋精神这种软实力给盘活了。不光是宣传教育这么简单了，还要真正落到实处。这种融合的方式给基层探索党建和业务工作怎么结合提供了新路子。 这事儿还得在实践中慢慢磨出来才行。不过那个“以德践行”的核心理念已经摆在这里了。接下来怎么让这个机制更深入地运行起来？还得看大家怎么干。这一方向指明了路，咱们就按着这条道儿走下去吧。