中新网北京4月17日电 北京市人力资源和社会保障局通过整合多部门资源，正式打响了2025年北京民营企业服务月的发令枪。这项工作将延续到5月中旬，核心目的是帮民营经济把资源盘活，同时给高校毕业生、退役军人、失业人员这些重点群体送上工作岗位。活动期间，全市打算把超300场招聘活动张罗起来，不管是线上还是线下，全是为了让民营企业能顺顺当当招到人。 主办方特别留意了首发经济、夜间经济、银发经济和冰雪经济这些新兴领域里的就业机会，把“企业链+培训链+服务链”捆在一起，开发出不少既实用又兜底的工作岗位。他们还打算把各种助企惠企政策捋顺一遍，通过集中发布和定向推送的方式让大伙儿都知道。各区的人社局会根据不同人群、行业和地区的特点，搞出一批定制化的招聘活动，比如利用新技术搞直播带岗、云端探岗或者AI招聘。 各部门会去企业实地走访，再用大数据分析查缺补漏，尤其是盯着那些吸纳就业能力强的企业。遇到困难户，会给他们量身定制一个“一企一策”来帮渡难关。为了引进外地劳动力，还会组织跨省劳务协作活动。针对高校毕业生，他们会趁眼下应届毕业生离校前的黄金期搞进校园、进园区或者青年实训这些活动。对失业人员和退役军人，则会进行100%摸查，把每个人的需求都弄清楚再分类服务。 4月19日上午9点，就在北京·中国国际展览中心（朝阳馆）的8号馆，有一场由政府搭台、媒体助力、科技赋能的春季大型现场招聘会。这场招聘会将邀请近300家企业来参会，争取让大家的求职需求都能被满足。 活动预计持续到5月中旬，期间会开展一系列特色主题活动。比如深入挖掘首发经济、夜间经济等领域的就业潜力，开发实用型和兜底性就业岗位；积极探索建立“政府＋市场”岗位共享机制，鼓励经营性人力资源服务机构提供公共就业服务。同时，还会推出定制化多元招聘活动，应用新技术手段和传播方式。 此外，各区人社部门将结合实际情况推出多项服务举措。比如梳理辖区内各级各类助企惠企政策，依托各类渠道进行集中发布和宣传。通过“实地走访+大数据分析”的方式主动联系辖区民营企业，特别是吸纳就业多的民营企业。针对困难企业提供“一企一策”服务支持渡过难关。 对于高校毕业生等青年群体来说这是个黄金期。主办方计划开展入校园、进园区等主题活动强化职业指导帮助他们明确就业目标增强信心提升能力。对登记失业人员、退役军人等重点群体进行100%摸查精准甄别需求后分类服务。