最高法决心加大力度，通过加强内部规范和外部监督来推动执行工作高质量发展。1月26日，最高人民法院专门举办了一场新闻发布会，给社会通报了人民法院是怎么用交叉执行来破解执行难问题的。执行局局长黄文俊在会上提到，这次的重点在于全面展开“执行工作规范提升三年专项行动”。这个行动一共聚焦了27个关键环节和常见问题，比如案款管理、财产查控等。为了堵住漏洞，压缩自由裁量空间，让整个执行过程都有规矩可依，他们对每个环节进行了细致分析，制定了明确的操作标准。 为了确保这项工作落到实处，最高法给整个队伍施加了压力，把强化队伍建设放到了重要位置。他们还抓严了追责问责机制，对失职渎职的行为进行严肃惩戒。这次发布会透露出来的数据很惊人，仅在交叉执行专项工作中就累计追责了810人。2025年的追责人数跟去年比起来，增幅更是高达86.21%。 这个数据增长不是单纯追求数量多，而是为了表明问责机制已经从“有没有”转变为“严不严、实不实”，释放出“失责必问、问责必严”的信号。最高人民检察院也加入进来，双方联合开展了针对“终结本次执行程序”的专项监督活动，取得了良好的效果。通过这种“监检联动”模式，有效防止了程序滥用，维护了当事人的合法权益。 这次发布会还明确传递出了人民法院要自我加压的坚定态度。中国最高人民法院执行局局长黄文俊指出，“把执法全过程放在阳光下运行”，保障当事人与社会公众对执行工作的监督渠道畅通无阻。这种内外结合、标本兼治的治理闭环显示出最高法对根治执行难问题的决心。 总的来说，“把内部整顿和外部监督结合起来”是这次改革的关键所在。通过规范提升行动和刚性问责机制双轮驱动，中国最高人民法院展现出了推进改革、解决难题的力度和决心。持续进行内部整顿和接受外部监督相结合的做法让执行权运行得更加规范、透明、高效。这不仅是司法体制自我完善的过程，也是法治中国建设向前迈进的坚实一步。