湖北嘉鱼:“警企联动调解”

就在湖北嘉鱼这个长江边上的地方,高铁岭派出所和一家叫金盛兰冶金科技有限公司的企业联手,专门给当地的重点项目保驾护航。这家位于高铁岭镇的金盛兰钢铁厂,可是嘉鱼县的工业顶梁柱。要是这家厂的日子过不好,那地方发展肯定受影响。 以前那种什么都管的老办法行不通了,派出所现在专门给这家企业搞“精准滴灌”。因为钢铁行业干活的人多,也复杂,干活时容易闹矛盾,所以派出所就把普法和防贼的事儿揉在了一块儿。今年新法一出来,警察们就专门进车间去讲法律课。 他们讲得特别实用,像打人、伤人这些事儿,都拿厂里以前发生的事儿当例子来讲。为啥会从吵架变成打架?最后要负啥法律责任?到底得赔多少钱?这些都给员工们讲得明明白白。特别是有些工友老是搞不清到底啥时候能还手才不算互殴。 针对这个顾虑,宣讲员专门把新法里关于正当防卫的改动讲透了,告诉大家只要是为了保护自己合法权益去还手,那就是合法的。这一下大家心里就有底了。 在化解矛盾方面,派出所还跟厂里一起搞了个“警企联动调解”的机制。他们带着厂里的管事人和骨干一块儿商量办法。 现在有什么小矛盾不用往上面报了,就在车间里把它解决掉。今年光在厂里就调解了好几起纠纷,不光省了好多事儿,还把企业内部搞得更和谐了。 为了让大家更放心地干活,派出所还搞了全天候的巡逻。他们会根据厂里的作息时间来安排警力,保证早晚两头都能看见警察和警灯。 除了巡逻防贼,反诈宣传也没停过。警察利用工人交接班或者吃饭的时候,用实际案例给大家讲电信诈骗的套路。 警企双方的配合也非常紧密。派出所会定期开座谈会听听企业有啥需求,然后马上调整工作。企业那边也很给力,主动给民警们提供信息,还自己组织了一批治安志愿者来帮忙守夜。 就这样,大家一起把事情做好了。这种做法证明了一个道理:法治才是最好的营商环境。 派出所把警务工作直接放到了企业里去做;通过给员工普法引导大家守法经营;主动服务去化解风险隐患;最后靠着警企一心把治理的合力凝聚起来。 这不仅给重点企业的安全生产打下了坚实的基础;也营造出了一个让大家安心投资、专心发展的法治氛围;更是给其他基层公安机关提供了一个可以参考的好榜样——这份公安担当变成了推动县域经济往前走的强大动力。