江西寻乌县主动创新，设立了“寻新学院”，给新就业群体提供精准支持，助力他们成长。最近，江西省寻乌县针对新就业形态劳动者推出了一项支持举措，引起了广泛关注。这条网络留言和一次高效的政民互动成为了事件的起点。一位来自寻乌县的脐橙带货主播在“问计江西”网络问政平台上给政府留言，提出了几个具体问题，比如有没有更适合新职业的专项技能培训，学历教育报名流程如何，学习时间能不能灵活安排等。这个留言很快得到了寻乌县委社会工作部的实质性回应。寻乌县委社会工作部把这些问题作为制定新就业群体学历技能提升专项实施方案的参考依据。为了从根本上解决问题，“寻新学院”的建设被提上日程。这个平台将整合学历提升、技能培训、交流互动和权益维护四大功能。寻乌县委社会工作部依托国家开放大学寻乌县开放学院，把“寻新学院”打造成为一个综合性服务平台。为了让政策更加贴近需求，“寻新学院”将围绕“引新向党”、“强新赋能”、“助新成长”、“聚新同行”四大行动计划展开工作。其中，“强新赋能”计划直接针对主播提出的技能培训问题，将开发出与直播电商等新职业高度适配的课程，解决技能培训与市场需求脱节的难题。符合条件的新就业群体劳动者可以报名参加学历教育，并在毕业后获得学费补贴。这个措施是为了降低学习门槛，激发参与热情。 这个过程充分体现了地方治理面对经济社会新变化所采取的主动作为和创新思路。它不仅回应了新就业群体对职业发展和自我提升的迫切需求，也折射出基层政府倾听民意、敏捷回应社会诉求的治理姿态。从一条网络留言到一套正在成型的系统性支持方案，“寻新学院”把分散的培训资源、政策支持和权益服务整合起来给新就业群体开辟了一条看得见、进得去、有收获的成长路径。这次探索不仅有助于提升广大新业态从业者的职业竞争力与获得感，也为其他地区服务与管理新就业群体提供了参考样本。 “寻新学院”从构想到实践展示了基层政府的敏捷反应能力和创新精神。它把分散的资源进行整合给新就业群体提供了更全面的支持。这个探索不仅有益于个人的职业发展也有利于社会的和谐稳定。“寻新学院”把政策支持和培训资源结合起来为新就业群体创造了更好的发展环境。这次实践证明了政府在服务群众方面所做出的努力。