人社部和财政部还没正式宣布2026年职工养老金要涨的事儿，不过要是照今年的节奏来，大概率还是会涨。虽说十五五规划里说的是“向待遇偏低的人员倾斜”，但毕竟以前连续21年都在涨，这趋势没那么容易停。 照往年规矩，定额、挂钩和倾斜这“三步走”少不了。挂钩调整里，工龄每满一年能增加0.53元，加上养老金本身那点0.46%的涨幅，老职工通常能多拿点钱。比如河南去年的方案，工龄35年的每月能领3000元左右，涨完后是59元；而一位工龄28年的每月领5000元，反倒能涨到65元，这就比工龄长的那位多了6元。 这事儿还得看个人的具体情况。像那位35年工龄的人，加上定额的27元，再算上挂钩部分，总共拿了59元；反观那位28年工龄的人，也加了定额的27元，虽然工龄短，但因为养老金基数高，最后拿到了65元。 既然要给待遇低的人多涨点，那从相对角度看，那些工龄短、养老金少的人其实受益更大。而且社保基金还挺稳当的，中央调剂和全国统筹都给养老金提供了保障。今年财政投给社会保障和医疗的资金有12.4万亿这么多呢。 现在2024年已经快过去了，等到了2026年，养老金还会接着调吗？估计会。财政部现在没吭声不代表不给涨了，毕竟物价上涨和社平工资增长都得跟着动。既然连续21年都没停过这种惯性，除非有啥大变动出来了，不然今年应该还是要调的。 声明：纯属个人原创瞎猜啊，仅供参考！