我也是混建筑工程圈的朋友，这两天我发现个挺怪的现象，不少有总监工程师证的资深监理，放着项目总监的位子不坐，非要去做专监。这叫什么来着，是不是叫“高职低就”？这种事在我们这个四线城市越来越多，确实挺让人费解的。 我在网上看到招聘信息，有人说总监每月就拿个6000元，专监也能拿5000元，差距不过3000元。可这3000块背后的压力差得就不是一星半点了。咱们先说钱吧，四五线城市里，总监大概每月6000-8000元，专监也能拿到5000-6000元。别看才差3000块，真要论责任可是天壤之别。 做总监那是把脖子伸到刀尖上去了。工地出点事，第一个就抓总监；还有那个“质量终身责任制”，可不是闹着玩的。你就是退休了，工程出事照样得担责，严重了还要吊销证书、终身禁业，甚至刑事责任都逃不掉。而做专监就轻松多了，只管自己的那摊子事儿就行。真要出大事，有总监顶着呢。 再说离职自由度。专监想走就走；可总监想离职简直比登天还难。证书得锁在项目上，想转注还得跟原公司解约、准备材料、跑流程。哪怕顺利办下来，也得20到30个工作日；要是公司不配合，拖个一年半载都是常事。这期间没法干活也就罢了，收入都断了。 有人会说一线城市总监工资能上万？那是那地儿有条件。咱们这儿项目小、收费低，工资自然上不去。再加上竞争激烈，很多有家有口的监理干脆降职做专监算了。拿着稳当的收入过得轻松自在点不好吗？至少晚上能睡个安稳觉。 这行业现在确实挺无奈的：责任无限大、权力有限、收入又跟不上。希望以后能规范些吧。