目前，我国劳动者，尤其是青年群体，普遍遇到“没假休”“不能休”“不敢休”的问题。全国人大代表、浙江安吉余村党支部书记汪玉成在调研中指出，现行《职工带薪年休假条例》规定，工作不满10年的职工年休假仅5天，该标准已难以匹配当下的现实需求。随着人口老龄化加深，青年劳动者承担着更重的社会与家庭责任，但休假天数偏少，难以满足休息与恢复需要，进而影响生活质量和消费意愿。
完善休假制度，既是对劳动者基本权益的保障，也是扩大内需、促进消费的重要抓手。通过优化年休假安排，让青年劳动者有更多时间休息与消费，有助于提升生活质量，也能释放长期被压抑的消费潜力，形成新的增长动能。由于改革涉及劳动保障、消费扩容和产业发展等多个环节，需要政府部门、企业和社会各方共同推进，才能实现权益保护与经济社会发展的良性循环。