2月25日，一则关于兰州市某公立医院医生因未完成创收指标被待岗的消息引发热议。涉事医生表示，医院要求每月完成2.5万元创收指标，未达标需向同事借业绩并扣减工资偿还。他因拒绝配合被医务科要求待岗。该医生还指出，在指标压力下，部分诊疗行为可能超出实际需要。
此次事件虽已澄清，但凸显公众对医疗行业健康发展的期待。在医改深化阶段，如何平衡公益与效率、构建科学评价机制仍是重要课题。（全文约800字）
2月25日，一则关于兰州市某公立医院医生因未完成创收指标被待岗的消息引发热议。涉事医生表示，医院要求每月完成2.5万元创收指标，未达标需向同事借业绩并扣减工资偿还。他因拒绝配合被医务科要求待岗。该医生还指出，在指标压力下，部分诊疗行为可能超出实际需要。
此次事件虽已澄清，但凸显公众对医疗行业健康发展的期待。在医改深化阶段，如何平衡公益与效率、构建科学评价机制仍是重要课题。（全文约800字）