技术经理人是连接科技创新与产业应用的重要纽带，在推动科技成果转化中扮演着关键角色；但从现状看，安徽省技术经理人队伍建设仍有短板：队伍结构需要优化，职业发展保障偏弱，配套生态不够健全，影响了成果转化效率的提升。为继续完善成果转化体制机制，促进创新链、产业链、资金链、人才链协同发力，安徽省科技厅、省发展改革委、省教育厅、省工业和信息化厅、省人力资源和社会保障厅近日联合印发《安徽省加强技术经理人队伍建设若干举措》。
科技成果转化连接创新链与产业链，技术经理人则是推动此连接高效运转的重要力量。安徽此次政策安排既回应了队伍建设中的现实问题，也在探索科技服务人才职业化发展的长效机制。以市场化机制提升人才配置效率的思路，或可为有关改革提供参考。随着更多“科技红娘”活跃在实验室与生产线之间，科技成果从“纸面”走向“产业”的通道有望深入打通。