新春将至，如何把服务精准送到新就业群体身边，成了治理的重要课题。1月22日，在武汉市东西湖区长青街道兴达社区，一场专为新业态劳动者准备的游园会举办了。这场活动不止是过节热闹一下，它背后凝聚了东西湖区委社会工作部和区总工会的指导，还有街道两新组织综合党委联合媒体单位共同操办，拉来了区医院、文化馆、司法戒毒单位、高速公路运营公司和社区近十个机构来帮忙。这种“党政引导、工会牵头、社会参与”的联动方式，把政策、文化、医疗、法律和安全等服务都整合了起来，把分散的关怀变成了系统的供给。活动设计得特别实在，既弄出了过年的气氛，又设了好几个服务摊子。协和东西湖医院的大夫在这儿看眼科、口腔和骨科，解决了这些人因为职业天天看路眼睛容易累、牙齿不好、关节受累的毛病。区文化馆的书法家现场写春联送大家，满足了精神上的需求。禁毒办和司法局戒毒所的人拿了些小游戏教大家禁毒和交通安全知识，普法宣传也做到了家。把这些健康关心、文化东西和安全知识都放进游园会里，比发点东西要实在多了。 值得注意的是，活动很懂现在的新就业者在工作中朋友少、交流难的情况。两年都在这玩的物流司机罗晶就说，平时就在路上跑，见不着同行说说话。这次活动特意让大家一起包饺子、围坐着吃饭、玩玩游戏，特意给大家找了个聊天的地儿。这不仅是过节聚聚，还是帮大家找到职业认同感和归属感的重要路子。 与此同时，区总工会也在送“情系新业态 工会送温暖”的物资，把大米和油送到了劳动者手里。这种精神上的关心加上物质上的慰问，让人觉得特别有温度。 长青街道把这活动当成“情暖劳动者”课堂的延续办了两年了，说明服务正变成常事儿和品牌项目。这说明基层治理在主动适应新变化呢。 这场活动就是给大家问好的同时，也在肯定这些新业态劳动者的价值。东西湖区长青街道的做法告诉我们：党组织领着干，大家一起努力，通过精准又贴心的服务，就能提高他们的幸福感和融入感。 这不仅仅是给一线劳动者送温暖那么简单，也是在把他们组织起来、引导他们融入城市发展的重要基础工作。给社会和谐和高质量发展提供了一个好的基层经验呢。