就在近期，贵州省黔东南苗族侗族自治州的剑河县被评为国家学前教育普及普惠县，这个成绩算是这块地盘上教育发展的一个重要里程碑，也给不少中西部欠发达的地区提供了一些可以参考的经验。咱们都知道，学前教育是基础教育的起点，它做得好不好直接影响到老百姓的生活水平和地方未来的发展潜力。我国有些地方学前教育资源分布不均、普惠性不够、老师水平不高这些问题挺常见的，特别是在县下面的农村地区，公办幼儿园太少、好的老师不够用，这些情况挺让人头疼的。剑河县以前也面临着这些难题：资源总量不够、城里乡下发展不一样、专门教孩子的老师也不够用。 为了解决这些问题，从2023年开始，剑河县把创建学前教育普及普惠当成了头等大事来抓。政府专门出了规划书，明确了“要建优质园还要城乡统一”的方向，还在钱袋子上使劲给政策倾斜。算下来2023年到2025年这三年，全县为学前教育投了1亿元多钱呢。其中光最近三年就花了4790万元去盖了5所标准化的公办幼儿园，一下子多出来了1170个学位，这下子老百姓“孩子难进园”的事儿算是有了明显好转。 除了盖房子增加学位，剑河县还琢磨着怎么让这些资源用得更顺手。他们弄了个集团化办园的法子，把全县6个学前教育集团整合起来了。用那几个好的幼儿园当核心去带动村里那些基础差的幼儿园发展，老师可以共享、教研也可以一起做。这招一出既缩小了城乡之间教学质量的差距，也让普惠教育更长久了。还有就是政府严格按照规定给每个学生拨款做经费保障，还给那些办得好的民办园发钱补贴，让大家有钱去改善软硬件条件。 老师是关键嘛。剑河县通过“招新人+转岗培训”的方式搞了个双轨制招聘计划。这三年一共招了283名新老师进来工作，还有131名原来的老师通过培训转岗成了幼儿教师。现在县里的专任教师持证上岗率是100%，一个都不缺。同时他们还建立了责任督学制度派专人去监督检查全县55所幼儿园的情况。每个月最少得去一次督导一下工作流程和安全问题。 除了上面这些实打实的工作，剑河县还挺有创意地把本地的民族文化和红色资源带进了课堂里。像是开设苗绣扎染课、民族节庆体验活动、还有红色主题教育这些特色项目。孩子们在玩中学就把传统文化给传承下来了，也把家国情怀给培养出来了。这种既照顾共性又保留个性的教育模式挺好的。 现在来看效果确实不错啊。剑河县学前三年毛入园率、普惠园覆盖率还有公办园在园幼儿占比这些关键数字都超过了国家规定的标准呢！而且连续五年学校里都没出过安全事故。这些数据背后全是当地政府坚持教育优先发展、一直不停地改革换来的成果啊！也说明这块地方治理和公共服务能力都提升上去了。 未来嘛，剑河县的这套做法给其他类似的地方提了个醒：做学前教育不光要给钱给政策支持更得有个长期管用的机制才行。得把资源往下沉、老师队伍要加强、还要搞出特色来。 随着咱们国家人口结构变了、大家对教育的需求也升级了以后啊，怎么守住这个普惠的成果、怎么再提高教育质量肯定还是大家得接着琢磨的课题呢！ 总的来说啊推进学前教育普及普惠就是个系统工程得政策一直支持、资源合理调配还有社会各界一起帮忙才行！这份民生答卷不光让老百姓觉得实惠多了也给地区教育均衡发展和乡村振兴加了把劲呢！在咱们全面建设社会主义现代化国家的新征程上让每一个孩子都能享受到公平又有质量的学前教育还是咱们必须坚持下去的方向！