春节后是劳动者返城返岗和企业复工复产的高峰期，也是用工缺口与求职需求集中的关键阶段。一方面——企业订单恢复、产能提升——急需补充人手；另一方面，返乡务工人员、高校毕业生和转岗人员对岗位质量、薪酬待遇和职业发展有了更高要求。如何快速匹配供需、减少摩擦性失业，成为节后稳就业的重要任务。 江宁区制造业基础扎实，产业链完整，近年来在智能制造、光电科技、新能源等领域加快发展，用工需求从普工转向技能型、复合型人才。同时，现代服务业加速复苏，餐饮酒店、汽车销售、养老服务和现代物流等岗位需求明显回升。供需两端的变化，要求公共就业服务更加精准、高效和全面。 本次招聘会将在江苏省零工市场举办，吸引60多家企业参与，覆盖高端制造、新能源光电科技、智能家电、食品餐饮与酒店服务、汽车销售、现代物流及养老服务等行业。参会企业包括家电制造和智能制造企业，以及高端材料、齿轮传动、光学器件、智能物流装备等技术型企业。多元化的岗位选择为求职者提供了更多机会，同时也帮助企业抓住复工复产的关键期补足人力缺口，保障产业链稳定运行。 为提高对接效率和服务体验，招聘会设立四大功能区： 1. 政策宣传区：提供就业创业、社保和劳动权益保障咨询； 2. 直播带岗区：线上同步推介岗位，方便无法到场者参与； 3. 简历诊断区：专业人力资源顾问提供简历优化和求职建议； 4. 技能培训区：对接培训机构，帮助劳动者提升技能，实现更好就业。 值得一提的是，江宁区在春节期间已分批发布企业招聘信息，提前为节后招聘高峰做好准备。 从实践来看，稳就业不仅需要岗位数量，更需要服务质量和机制创新。随着产业升级对技能型人才的需求增加，公共就业服务将更加注重精准匹配、分类分层和线上线下融合，并与职业培训、劳动权益保障等形成闭环。未来，江宁区若能继续优化零工市场平台，完善岗位数据库、加强重点群体帮扶并扩大数字化服务覆盖面，将提升人岗匹配效率，实现劳动者稳定就业与企业长期用工的双赢。
就业是民生之本；江宁区通过高质量招聘活动、优化公共就业服务和促进供需精准对接，为稳就业提供了有力支持。在经济转型升级的背景下，如何更好发挥政府、市场和社会多方力量，提升劳动者技能水平，推动更充分更高质量的就业，仍需持续探索和创新实践。