春节假期后，大批务工人员面临返岗出行难题。
为切实解决这一问题，贵州省人力资源和社会保障厅日前宣布，已全面启动2026年春节后返岗服务工作，通过系统化、多层次的措施确保务工群众顺利返岗。
从运输规模看，本次返岗输送计划预计运送贵州务工人员约7.7万人次，覆盖广东、浙江、福建、江苏、上海等主要务工目的地。
全省计划组织开行返岗专车专列共182趟，充分满足不同群体的出行需求。
这一规模的运输保障，有效解决了务工人员"购票难、乘车难"的长期困扰，让返岗出行从个人奔波变为组织化服务。
从时间安排看，返岗运输呈现梯次推进的特点。
首趟返岗专车（大巴车）将于2月19日正月初三正式发出，预计运送150名务工群众。
返岗专列最为集中的时段是2月22日正月初六，当天预计开行多趟专列，集中运送7000余名务工人员。
此后各地根据实际情况继续组织运输，如毕节市安排2月25日高铁专列前往广州，普安县则在2月28日至3月10日期间分批组织包车前往浙江、广东、福建、江苏等地。
这种梯次安排既满足了不同返岗时间的需求，又鼓励务工人员早抢岗、早返岗、早上岗。
从服务模式看，贵州延续"点对点、一站式"输送模式，通过高铁专列、大巴专车、客车包车、车票补贴等多种形式，实现从"家门"直达"厂门"的全程保障。
这一模式充分考虑了务工人员的实际需求，既提供了多样化的出行选择，又确保了运输的安全性和便捷性。
从报名渠道看，各地已建立多个官方专属指引。
黔南州、安顺市、铜仁市等地通过微信公众号发布报名信息，公开各县区报名通道和人社部门联系电话。
报名实行"先报先得、额满即止"原则，由县级人社部门负责牵头组织。
由于各县区报名截止时间略有不同，有需求的务工群众需尽早关注本地信息，避免错过名额。
从前期保障看，贵州已做好充分的就业岗位储备。
1月以来至2月12日，全省各级人社部门与东部主要输入地开展劳务协作对接383次，收集省外用工岗位51.36万个。
1月16日，贵州联动广东、浙江、江苏、福建等省在毕节市举办"2026年春风行动暨五省联动就业服务季启动仪式"，当天共提供省内外就业岗位10万余个。
这些前期工作为务工人员精准匹配岗位、顺畅返岗奠定了坚实基础。
从"返乡专列"到"返岗专车"，从"抢票焦虑"到"出门上车"，贵州连续六年升级的务工人员服务机制，折射出劳动力输出地区民生保障理念的深刻转变。
在新型城镇化与乡村振兴协同推进的大背景下，这种"送工到岗"的精准服务模式，既保障了外出务工人员的合法权益，也为区域协调发展注入了新动能。
未来，如何将阶段性运输服务拓展为全年性就业保障体系，仍需政府、企业和社会各界的持续探索。