2026年3月5日，汕头国际纺织城迎来了潮阳区的新春人才大舞台。由潮阳区委人才工作领导小组办公室、人社局、总工会、妇联和谷饶镇联手操办的“春暖潮阳·产才共赴”2026年春风行动暨南粤春暖招聘会首站在这里开启。这不仅是一次简单的岗位对接，更是一次深化产业协作的双向奔赴。30多家企业齐聚一堂，带来管理、技术、生产等1600多个岗位，为求职者和企业架起了高效沟通的桥梁。 其中，一群刚从贵州遵义习水乘专列而来的求职者格外引人注意。钱洪佐代表习水县驻汕服务站介绍，这500多人刚下车就进入了会场，实现了“落地即就业”。这些从习水跨千里而来的务工者，不少是头回来潮阳，他们带着创业的梦想在各展位前仔细询问薪资福利。两地通过“点对点”的专车服务，把求职成本降下来，效率提上去。未来，两地还会继续强化协作，确保大家在潮阳能稳得住、留得下。 招聘会采用“线下+线上”的模式进行，现场还设置了政策解读区和职业指导区。工作人员面对面讲解维权和补贴政策，资深规划师则提供免费指导，帮求职者厘清方向。广东百利安内衣有限公司的曹水军表示，企业在升级生产、拓展电商后急需复合型人才。这次招聘会把产业需求与人才供给精准对接，求职者专业对口又稳定，大大提高了招聘效率。汕头草本初色供应链有限公司的陈仕熙也感慨道，企业订单充足急需扩招QC、跟单和云仓主管。政府把招聘会办到产业园里，一上午就收到几十份简历，解决了招工难题。 为了让服务更贴心，潮阳区总工会给求职者们下载了“职工之家”APP。这个平台能让大家便捷查询招聘信息、报名培训、了解政策甚至申请维权。这就好比给求职者们提供了一个“招聘、培训、就业、维权”的一站式通道。据了解，这个系列活动还会延续下去：3月6日在海门镇莲花峰风景区举行，3月7日则移师和平镇万欣广场。三场联动覆盖了重点企业和各类求职者群体。 潮阳区人社局副局长林璇说：“我们把招聘会办到园区、镇街甚至家门口，就是要打通就业服务的‘最后一公里’。”该局将常态化开展招聘和政策宣讲工作，推动人才链与产业链、就业链深度融合。记者黄嘉锋和通讯员肖树鹏、李盛和对此进行了详细报道。