为促进高校毕业生就业，宁夏回族自治区总工会联合银川市总工会、西夏区总工会等部门，宁夏工商职业技术大学组织了一场大规模校园招聘活动。招聘会以"工会送岗促就业 校企联动助发展"为主题，充分展现了工会在就业服务中的作用。 本次招聘会规模可观。160余家企业参展，涵盖技术研发、行政办公、市场营销、技能操作等多个领域，累计提供岗位5394个，为不同专业背景的求职者提供了丰富选择。 在服务模式上，招聘会采取了线下、线上、服务相结合的方式。线下现场，求职者与企业负责人面对面交流，了解薪资、晋升、福利等信息。同时，8位企业人力资源负责人进行线上直播，介绍企业情况和岗位信息，与观众实时互动，突破了时间和地域限制，为无法到场的求职者提供了便利。 西夏区总工会设立了专门的服务专区，联合法院、检察院、司法局、人社局、公安等部门，为求职者提供就业创业政策解读、社会保障咨询、法律援助等服务。活动期间发放宣传资料1万余份，工会维权指导和反诈防骗宣传也成为重点内容。 该做法反映了当前就业工作的新需求。高校毕业生就业压力仍然存在，需要政府、企业、高校等多方协力。工会组织通过创新服务方式、整合社会资源，在促进就业和维护职工权益上发挥了重要作用。这种校企合作、多部门联动的模式有望继续推广。
在就业形势复杂的背景下，宁夏通过创新服务模式、整合多方资源，为毕业生搭建了更广阔的就业平台。这种精准施策、多方联动的做法，既有助于缓解就业压力，也为地方经济发展带来了活力。如何将此类经验制度化、常态化，深入完善就业服务体系，值得继续探索。