临近春节，如何让老党员、老同志在精神文化上“有依托”、在组织关怀上“有温度”，同时把他们的经验优势转化为基层治理的现实动能，是不少社区在节日期间需要回答的一道题。
2月6日，贵阳市云岩区三桥路街道新街社区党委以“共聚社区迎新年 欢声笑语庆新春”为主题，组织辖区老党员开展迎新春联谊活动，通过暖心慰问、互动交流等安排，推动关怀服务与治理参与同向发力。
问题在于，随着城市社区人口结构变化与居民需求日益多元，部分退休党员面临社交圈缩小、参与渠道不畅等情况；同时，社区治理工作事务繁杂，既需要年轻力量的执行力，也需要老党员在群众工作、矛盾调解、政策宣讲等方面的经验与威望。
如何在节日节点把“情感联结”与“组织动员”结合起来，既回应老党员的精神文化需求，又为社区治理汇聚共识与力量，成为社区党建工作的重要着力点。
原因方面，一是春节是情感需求集中释放的时段，组织关怀更容易形成心理认同与价值认同；二是老党员长期扎根基层、熟悉社情民意，既了解社区变迁，也更能为后续工作提供历史脉络和实践建议；三是社区治理正在从“单向管理”转向“多元共治”，要实现治理效能提升，必须把各类资源要素有效组织起来，尤其要把党员队伍的引领作用转化为常态化机制。
基于这些现实考量，新街社区党委以节日活动为载体，搭建面对面交流平台，既传递组织温暖，也听取意见建议，进一步夯实社区治理的群众基础。
活动现场氛围温馨热烈。
社区工作人员准备了瓜子、鲜果、糕点与热茶，营造“家门口”的团聚感。
社区党委负责同志向老党员致以新春祝福，并对大家长期以来关心支持社区工作表示感谢。
座谈交流中，老党员围绕社区环境改善、邻里互助、公共服务等话题畅谈感受，既谈变化、也提建议，不少老党员表达愿意继续发挥专长参与社区建设、助力基层治理的意愿。
随后开展的“击鼓传花”“猜歌名”等互动环节，调动了参与热情，老党员精神矍铄、配合默契，在欢声笑语中增进情谊、拉近距离。
活动结束时，社区党委为老党员送上新春礼品，把组织的关怀落到细处、暖到心里。
影响层面，此类活动的价值不止于一次节日联谊。
首先，它有助于增强党组织的凝聚力与向心力，通过集中交流把“组织关系”转化为“情感纽带”，提升党员归属感。
其次，它有效拓展了基层治理的参与面，老党员在活动中提出的意见建议，为社区完善公共服务、优化治理细节提供了参考。
再次，通过营造尊老敬老爱老的社区氛围，带动更多居民理解并参与互助，促进邻里关系改善与社会心态稳定。
更重要的是，活动释放出一个清晰信号：社区治理不仅靠“管”，更要靠“共”，而党建引领正是把“共建共治共享”落到具体场景的重要抓手。
对策上，推动老党员作用发挥从“节日关怀”走向“常态参与”，需要在机制建设上下功夫。
其一，完善需求清单与服务清单，通过定期走访、座谈征询等方式，精准掌握老党员在健康服务、文化活动、志愿参与等方面的实际需求。
其二，建立老党员参与社区治理的岗位与项目库，围绕政策宣传、矛盾调解、文明引导、关爱帮扶等设置适配岗位，让“愿意参与”有渠道、“能够参与”有平台。
其三，强化组织保障与激励关怀，把活动成果转化为持续行动，既要做好日常联系服务，也要在重要节点、重点工作中邀请老党员参与议事协商，形成可持续的“银龄力量”工作闭环。
其四，注重以文化活动凝聚共识，通过主题党日、红色教育、群众文体活动等载体，增强社区共同体意识，提升基层治理的协同效率。
前景判断上，随着基层治理体系不断完善，社区党建将更加注重精细化服务与多元主体协同。
围绕老党员群体的新需求、新特点，组织关怀与治理参与的结合将更具制度化、项目化、品牌化趋势。
以节日活动为切入口，带动议事协商、志愿服务、邻里互助等常态化机制落地，有望进一步提升社区治理的韧性与温度，形成党员带头、群众参与、资源联动的良性循环。
一场温馨的新春敬老活动，折射出基层党建工作的温度与智慧。
新街社区的做法表明，只有真正把老同志的冷暖放在心上，才能激发他们参与社区治理的内生动力。
在积极应对人口老龄化的背景下，如何更好发挥老党员的政治优势、经验优势、威望优势，值得各级党组织深入思考和探索。
这不仅是弘扬尊老敬老传统美德的应有之义，更是推进基层治理体系和治理能力现代化的必然要求。