2026年刚过，内蒙古自治区总工会就把工作重点放在了就业上，大家都知道就业对民生的重要性。在1月25日这天，他们把活动选在呼和浩特市的新华广场，启动了2026年“工会就业服务行动”。这是趁着“春风行动”的劲儿，想办法解决春节前后找工作难的问题。他们把服务形式变了，以前是工会找工作给人送过去，现在变成了给人和企业双向赋能。 内蒙古总工会和人社部门合作，搞了个“线上+线下”的新花样。线下在新华广场设了个“就业服务专区”，请了律师、医疗互助保障的专员来现场帮忙，给求职者解答政策、看看合同，还发了好多本《工会帮扶服务指南》《就业创业政策汇编》，现场实名登记服务了79个人。线上也没闲着，在全国总工会的“职工之家”APP、内蒙古工会的微信公众号和自治区就业服务平台上都开了直播专区，搞起了“云端招聘”，能实时和求职者互动。这么一来，不管是在家还是在广场，大家都能享受到“零距离”的服务。 这次活动还专门关照农民工和转岗职工这些重点群体。律师在直播间里给大伙儿讲《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》，还用真实的案例来说明劳动关系里的坑；医疗互助保障的工作人员也详细说了参保的流程和怎么领补助。他们还带着团队去了80多家企业实地考察，把收集到的岗位信息放进大数据里分析，最后精准推送了一千多个岗位给求职者。这不仅让人找工作更方便，还让大家懂了怎么维权。 这次行动其实是内蒙古工会今年搞就业服务的第一站。接下来的一整年，各级工会还会接着办专场招聘会、搞技能培训沙龙之类的活动，把服务触角一直伸到县城和社区里去。他们还要建立一个长效的监测机制和动态数据库，好跟产业转型对接上，持续给劳动者做职业规划指导。 从广场的展台到手机里的直播互动，从发小册子到讲解法律条款，这次行动体现了工会的职能转变和地方政府把民生放在心上的做法。在经济形势比较复杂的时候，这种精准又立体的办法给劳动者点亮了希望，也给地方经济的发展带来了动力。以后怎么深化合作、创新方式让就业服务变成常态，还得大家一起想办法去摸索实践。