寒冬时节，温暖不缺席。山东省威海市环翠区总工会联合张村镇、环翠楼街道、竹岛街道总工会，把热气腾腾的腊八粥和手工水饺送到了新就业形态劳动者身边。他们依托社区里的工会驿站，把温暖给了户外工作的人。为了让他们更放心，环翠区总工会还专门请来专业律师，用通俗易懂的语言给大家讲解《民法典》和《劳动合同法》，帮他们理清权利义务。面对新就业形态劳动者面临的职业风险高、社会保障不足等问题，环翠区总工会拿出了实实在在的举措。他们把1239名劳动者送到了意外伤害、疾病医疗等保险的保护伞下，还为200名劳动者提供了免费的健康体检。未来几年，环翠区总工会打算把更多资源投进来，持续织密服务保障网。2025年，他们还计划分批次组织这个群体参加一线职工疗休养。这些措施不仅解决了大家的实际问题，也让他们感受到了社会的关爱。工会驿站成了大家的温馨港湾，除了提供歇脚、饮水、充电等基础便利外，还发展成了政策宣传、法律咨询的综合性平台。一碗腊八粥的温暖、一份保险的保障、一堂普法课的赋能，都让新就业形态劳动者看到了希望。 从这些细节中可以看出，对新就业形态劳动者的关怀既要温度也要深度。通过整合资源、延伸平台、创新机制，工会推动了劳动者权益保障体系与社会治理网络的深度融合。这不仅是维护合法权益、促进劳动关系和谐的必要之举，也为各地探索新就业群体服务管理提供了好的经验。未来要夯实这一群体的获得感、幸福感和安全感，还得持续织密服务网络、强化权益协商机制、推动社会协同共治才行。