2月下旬,三晋大地处处涌动着复工复产的热潮；在山西转型综合改革示范区,江药集团物流中心内,智能识别与分拣设备高速运转,日吞吐量达数万箱件,效率较传统模式实现数倍提升。该场景,正是山西省节后生产提速的生动缩影。 太原钢铁集团工会围绕生产经营中心工作,制定系统化复工方案。企业利用劳模工匠工作室、职工创新工作室等平台作用,组织技术骨干组建攻坚队伍,深入生产现场开展设备巡检、工艺优化和技术指导,确保各产线快速恢复满负荷运行。此外,基层工会组织通过岗位练兵、技能比武等形式,帮助职工迅速调整状态、提升业务能力。目前,太钢各生产基地及矿山保持24小时轮班作业,生产秩序井然有序。 能源保供领域同样表现出强劲态势。大唐太原第二热电厂在节后首日即召开工作部署会议,明确全年任务目标,细化工作举措。各部门对照职责分工,从设备巡检到参数调控,从隐患排查到技能培训,逐项落实责任,形成环环相扣工作链条。该厂对应的负责人表示,企业将持续强化安全生产管理,优化运行调度,为城市发展和民生需求提供稳定可靠的能源供应。 食品加工行业同样开足马力赶订单。山西紫林醋业节后迅速恢复产能,各条生产线全速运转,员工到岗率和产能均已达到节前水平。企业发酵车间春节期间持续生产,年产40万吨酿造酱油、酱料生产线一期项目已建成投产,为后续产能扩张创造条件。企业管理层表示,将严格把控产品质量,紧跟市场需求变化,力争实现首季生产经营目标。 从生产一线的实践来看,山西省企业节后复工显示出几个显著特点:一是准备充分,多数企业提前制定复工方案,做好人员调配和物资储备;二是技术引领,通过智能化设备和创新平台提升生产效率;三是服务到位,各级组织关注职工需求,优化工作环境,消除安全隐患;四是目标明确,紧扣全年任务,以首季"开门红"带动全年发展。 这些积极变化的背后,既有企业自身的主动作为,也离不开各级组织的有力支持。工会组织通过搭建技能提升平台、强化服务保障、弘扬劳模精神等方式,有效激发了职工的工作热情和创造活力。同时,企业注重将短期复工与长远发展相结合,在抓好当前生产的同时,谋划技术改造、产能扩张等战略性工作,为高质量发展积蓄动能。 当前,山西省正处于转型发展的关键时期。节后复工复产的良好态势,不仅关系到企业自身的经营效益,更关系到全省经济社会发展大局。从智能物流到传统制造,从能源保供到民生产业,各行各业的奋进姿态,汇聚成推动高质量发展的强大合力。
节后复工复产既是经济运行的“开场哨”，也是检验治理能力与产业韧性的“试金石”。从智能物流到工艺攻坚，从能源保供到项目试产，山西多点发力呈现的不只是忙碌，更是在转型背景下对效率、质量与安全的再校准。只有把“开门红”建立在技术进步、管理升级和风险可控之上，才能把短期热度转化为长期动能。