福州拿到了“最具幸福感城市”的称号，这个荣誉让市民觉得挺有面子。2025年年底，福州市获得了这个殊荣，给城市的“十四五”发展计划注入了温暖的力量。这荣誉背后，是福州市委市政府一直把“造福人民”放在首位，深入落实政策要求，积极推动高质量发展和民生福祉的提升。 福州发展的动力来自于对人才的吸引和留住。为了给人才创造良好环境，福州市采取了一系列措施。在福建久策气体股份有限公司的研发室里，原野正在专注地搞科研。他是从国外引进来的高层次人才，享受着相应的政策待遇。一张“闽都英才卡”给他带来了很多便利，解决了他的后顾之忧，让他可以全心投入创新工作。 福州这个城市连续五年都被评为“中国最佳引才城市”，主要是因为他们有系统的政策设计和精准的服务落地。为了解决就业问题，福州升级了“福你就业”智慧平台，构建了覆盖全城的“15分钟就业服务圈”，给求职者提供便利。过去一年，全市举办了近900场招聘会，提供了超过46万个岗位信息。对于高校毕业生来说，“好年华 聚福州”系列招聘活动提供了13万个优质岗位，发放了1.3亿元生活补贴。 为了给不同层次的人才提供支持，福州构建了覆盖全面、层次清晰的“1+1+N”人才政策体系。通过“青榕工程”、“人才福州月”等活动，解决了人才在生活和发展方面的现实问题。在政策支撑方面，2025年全市发放了3.07亿元稳就业奖补资金，惠及市场主体超过5万家次。 对于就业困难群体来说，福州也没有忽视他们的需求。通过专项攻坚行动确保离校未就业毕业生100%帮扶就业；动态开发公益性岗位超过2100个，为近1800名就业困难人员提供托底安置。 除了人才问题，福州还注重全龄友好型城市建设。在市社会福利院住着85岁的刘小兰老人，她对院内设施和护理人员照顾赞不绝口；90岁的杨碧瑜老人也用诗词描绘了福利院美好的生活。 为了让每个年龄段都能感受到幸福，福州进行了养老机构服务改革和推广居家社区养老服务网络。同时“幼有善育”的关怀也很到位，在市第二总医院妇幼保健院产科护士指导新生儿家属使用“e福州”APP上的“安育福娃”专区。 公共空间无障碍改造和社区服务精准供给也是福州全龄友好型城市建设的一部分。通过党建引领基层治理将组织优势转化为治理效能。 展望未来，持续打造幸福城市需要不断顺应人民新期待。只有这样才能让温暖榕城的幸福故事在新时代征程上续写更为精彩的篇章。