北京退休人员的过渡性养老金分成两段算。先说大背景，我国企业职工基本养老保险制度始于1992年，当时体系还不健全，各地都在摸索。直到1997年国务院26号文件发了，全国才统一起来。但这个统一也有限制，多缴多得的原则体现得不够充分。后来2005年又有个38号文件，把计算办法完善了，这就是现在用的新办法。不过在时间节点上，老办法一直用到了2011年，北京作为首都也没例外。 北京自己制定了好几项规定，为了完善制度打基础。具体来说，1998年6月30日之前参加工作、2006年1月1日后退休的人，养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成；之后参加工作的人，只有前两样。也就是说，在北京只有1998年6月30日之前参加工作的人才有过渡性养老金。北京的个人账户是从1998年7月1日才开始建的，比全国大多数地方晚了一年半左右。 计算办法上，基础养老金和个人账户养老金全国是统一的。过渡性养老金怎么算各省自己定，报人社部备案就行。按照北京的规定，过渡性养老金分两段：视同缴费年限和实际缴费年限分别算。 第一段是视同缴费年限阶段。这个阶段被算成连续工龄的时间是从1970年到1992年9月30日。比如一个女职工出生于1970年11月，参加工作是在1992年7月1日。算下来她有3个月的视同缴费年限。 第二段是实际缴费年限阶段。从1992年10月1日到1998年6月30日这段时间符合规定的工龄也算进去。比如上面那个女职工就是从1992年10月开始缴养老保险的。 计算这部分过渡性养老金时： 第一段用被保险人退休时上一年本市职工月平均工资当基数，每满一年发1%。 第二段用退休时本市职工月平均工资乘以本人缴费工资指数当基数，再按实际缴费年限每满一年发1%。 举个例子：最近一位女职工在2026年2月退休了，退休年龄55岁3个月。个人账户里有311052.13元钱，平均缴费指数1.4126。她的过渡性养老金合计是1008.79元。 怎么算出来的呢？北京市2025年的养老金计发基数是12409元。第一段的视同缴费年限是0.25年（3个月），乘以基数12409元再乘以1%。第二段的实际缴费年限是33.03年减掉0.25年等于32.78年，乘以基数12409元乘以指数1.4126再乘以1%。 加起来就是1008.79元了。所以她的基础养老金是4869.13元，个人账户养老金是1846.01元，过渡性养老金是1008.79元，加起来一共7723.93元每月。 总之：在1998年6月30日以后参加工作的人只有基础养老金和个人账户养老金；在1998年6月30日之前参加工作的人还多一笔过渡性养老金。过渡性养老金又分两段算：第一段是1992年10月1日之前的视同缴费年限；第二段是从1992年10月到1998年6月30日的实际缴费年限。