春节假期刚过，返岗潮随之而来。2月19日，威宁自治县就业部门的工作人员返岗集散点忙碌起来，为陆续抵达的返岗车队发放补贴和伴手礼。这个幕反映出该县在服务外出务工群众上的用心与创新。 威宁自治县是劳动力输出大县，全县160万人口中，劳动力近89万人，常年外出务工人员约40万人。这样的人口结构决定了该县必须关注返岗服务工作。每年春节前后，大量务工人员集中返回工作地，如何确保他们安心、安全、及时地返岗，既关系到个人和家庭的生计，也关系到输入地企业的正常运营和经济发展。 为解决这一问题，威宁自治县人社部门自2023年起建立了常态化的返岗服务机制。今年春节期间，该县推出了"五个一批"点对点输送活动，即分别对飞机、高铁、火车、客车、自驾等五种返岗方式进行补贴，为不同出行需求的务工群众提供差异化支持。从2月19日至2月26日，该县计划通过这若干活动输送6000余名群众返岗。 首批自驾返岗活动中，200辆车共输送1000余人，每辆车获得1000元补贴。这笔补贴虽然数额不大，但对长途自驾的务工人员来说，足以覆盖大部分油费成本，有效降低了返岗的经济负担。同时，县就业部门还为返岗群众准备了包含本地特产、就业指南和零食的伴手礼，这些细节说明了政府服务的温度。 来自秀水镇前峰村的返岗者马永参表示，政府不仅提供了经济补贴，还有周到的人文关怀，这让他感到家乡的牵挂。来自观风海镇七舍村的马本则指出，村里提前发布了返岗通知，政府部门对返岗时间的掌握和安排显示出了高效的组织能力。这些返岗群众的反馈说明，威宁的返岗服务已经从单纯的经济补贴升级为全方位、多层次的综合服务。 从更深层的意义看，威宁的做法体现了新时代就业服务的新思路。传统的就业服务往往是被动的、事后的，而威宁采取的是主动的、前置的服务模式。通过提前规划、精准对接、多种方式相结合，该县将返岗从个人的分散行动转变为有组织的集中输送，既提高了效率，也增强了安全性。这种做法对于其他劳动力输出地具有借鉴意义。 同时，这项政策也反映出地方政府对稳就业工作的重视。春节返岗涉及数万人的生计和企业的正常运营，做好这项工作是稳增长、保民生的重要举措。威宁通过真金白银的补贴和贴心的服务，既稳定了本地劳动力的外出就业，也为输入地企业提供了稳定的劳动力供应。
从交通补贴到全程服务，威宁自治县的实践展现了民生保障体系的健全；当务工人员的行囊里装着家乡的关怀和政策支持，"稳就业"正在书写新时代的民生答卷。这种政府、市场、群众多方协同的机制，为解决劳动力流动问题提供了有益借鉴。