近日，湖北省营商环境工作部门在《湖北省优化营商环境简报》中，专题推介了英山县检察院优化法治化营商环境的创新举措。此被命名为"昇诉通·一站式安商"的工作机制，正在成为基层检察机关服务企业发展、优化营商环境的有益探索。 英山县检察院有关负责人介绍了这一机制的内涵。"昇"字取自毕昇故里，突出了英山的地域特色；"昇诉"谐音"申诉"，表明了检察机关的控告申诉法律职能；"通"则说明了检察12309平台入驻该县综治中心，实现"地域通、检调通、民心通"的工作目标。这一命名既富有地方特色，又准确诠释了工作机制的核心功能。 涉企纠纷化解面临的现实困境是这一机制产生的重要背景。长期以来，企业在经营发展中遭遇的各类纠纷存在化解渠道分散、维权成本高、办理周期长等突出问题。这些问题不仅增加了企业的负担，也影响了营商环境的优化。英山检察机关正是针对这些痛点，创新工作方式，建立了系统性的解决方案。 在具体工作中，英山检察机关采取了"法律监督+部门联动+数字支撑+闭环治理"的四维工作模式。首先，该院成立了四大检察联合办案团队，以法律监督为核心，强化专业研判与释法说理，为纠纷化解明确法律边界、明晰责任归属、明示优化路径。这一做法确保了每一起涉企纠纷都能得到专业、规范的处理。 其次，检察机关与法院、司法、人社等部门建立了协作机制，打破部门壁垒，形成了纠纷化解的合力。在这一机制下，农民工讨薪案从求助到款项发放仅用44天，相比传统办理方式大幅降低了当事人的维权时间和经济成本。这一成效充分说明了部门联动的重要作用。 数字化手段的应用更提升了工作效率。该院依托综治中心平台，达成了案件线索、调查材料、处理进度等数据的跨部门共享，保障了纠纷化解的"全流程可追溯、全环节有监督"。这种透明化、规范化的工作方式，既提高了办事效率，也增强了公众信任。 闭环治理体现了从个案处理向源头治理的转变。英山检察机关通过案件复盘总结共性问题，联动职能部门落实整改措施，在解决具体纠纷的基础上推动问题根源整治与制度完善。例如，在小过重罚监督案后，推动市场监管部门建立了"轻微违法容错清单"；在工亡赔偿与讨薪案中，通过追踪确认企业履行协议进度、完善安全管理措施与用工规范情况，实现了"解决一案、规范一片"。 从工作成效看，"昇诉通"机制已取得显著成果。该院一站式化解涉企矛盾纠纷34件，化解率达75.55%，为企业挽回经济损失超210万元，减少维权时间近36%。这些数据充分反映了创新机制的实际价值。
英山检察"昇诉通"机制的创新实践，不仅为解决涉企纠纷提供了可复制的经验样本，更展现了司法机关主动融入社会治理的担当。这种将法律监督与数字治理相结合、个案办理与制度建设相衔接的工作模式，为新时代法治化营商环境建设提供了有益启示，其经验值得深入总结推广。