问题——基层工作涉及面广、任务繁重，社区干部长期处于高强度工作状态。矛盾纠纷调处、困难群众帮扶、政策宣传、应急处置等工作任务繁杂、时间紧张、涉及部门众多，干部容易产生情绪疲惫和心理压力。如果缺乏有效的调适方式，会导致情绪耗竭、沟通效率下降，最终影响工作质量和治理效能。
基层干部是推进基层治理的骨干力量，其身心健康直接关系到工作效能和社会治理质量。民建会员为基层干部传授心理健康知识和压力管理技能，既是人文关怀，也是优化社会治理的重要举措。这种以专业知识服务基层的实践为统一战线组织参与社会治理、发挥自身优势树立了良好示范。应当更完善基层干部的心理健康保障体系，形成政府、社会组织、专业机构共同推进的格局，让基层工作者在获得更多关怀的同时，更好地投身基层治理工作，为建设和谐美好的社区贡献力量。