3月2日，省教育厅副厅长周进率队奔赴纳雍一中实地考察。调研组把目光投向了校园的各个角落，通过看、谈、问，全面摸清了学校在硬件、师资和安全方面的底子。座谈会上，大家坐在一起聊了很多。周进特别提到了学生心理健康问题，他建议学校要盯紧苗头，一旦发现异常，立马把老师、家长和社会力量联动起来，把隐患消灭在萌芽里。 新国发2号文件把教育放在了优先位置，贵州县域高中迎来了好时候。纳雍一中作为县里的龙头学校，打算抓住这个窗口期大干一场。他们准备把政策资金砸进实验室和图书馆升级；用政策导向去制定“县中崛起”的行动方案；用政策红利去培养中青年教师；用政策预期去打造优秀毕业生的品牌。 针对师资队伍老龄化的问题，调研组决定在现场办公解决。他们决定把纳雍一中纳入省级“名师孵化”项目库，每年选派30名年轻教师去外面名校进修。还建立了一种灵活的用人机制，让好校长在城乡之间来回流动。 最后，调研组走进了食堂和实验室。他们仔细查看了食品留样和危化品管控情况，发现的问题当场交给相关负责人限期整改。周进反复强调安全是“1”，其他都是后面的“0”，任何地方都不能出岔子。 调研结束前，学校负责人表了态。他们打算借着这次调研的东风，把政策变成实实在在的成果。争取三年内把学校建成省级特色示范高中，成为贵州县级高中的一张“金名片”。