春节后是企业复工复产和劳动者求职的重要时期。随着重点项目落地和产业链完善，用工需求持续增加；同时，部分求职者岗位匹配、技能提升各上仍面临困难。如何实现供需高效对接，成为稳就业的关键。 遂宁市正推进"5+1+N"现代产业体系建设，锂电、电子信息等行业对技术人才需求上升；服务业中家政、餐饮等领域用工需求也明显增加。面对跨区域务工人员流动和毕业生求职压力，传统招聘模式需要改进。 为此，遂宁市于2月25日启动2026年"春风行动"暨就业援助季活动。活动由市人社局等十余部门联合举办，采用线上线下相结合的方式，组织400多家企业集中招聘。现场设置多个功能专区，提供岗位发布、面试洽谈等一站式服务。据统计，活动共吸引2.5万余人次参与，初步达成就业意向9000余人。 活动采取三上措施促进精准匹配： 一是聚焦产业需求，在重点产业专区集中发布岗位，并为即将投产项目提前储备员工； 二是加强区域协作，邀请重庆多地就业部门参与，设立川渝企业专区，畅通劳务对接渠道； 三是强化公共服务，对就业困难群体开展一对一指导，解读就业政策。线上直播带岗则提升了信息触达效率。 本轮活动将持续至3月底，后续将通过乡镇巡回招聘等方式延伸服务。随着项目建设推进和产业发展，技能人才需求将更加专业化。下一步，遂宁将重点做好岗位开发和技能提升工作，同时深化川渝劳务协作，提高劳动力市场活力。
这次招聘活动有效缓解了节后用工压力，展现了成渝地区人力资源协同发展的新趋势；通过政府搭台、企业参与、群众受益的多方联动机制，为区域经济发展提供了有力的人才支撑。（完）