各位同学好，我是新疆九州通医药有限公司的招聘负责人。咱们公司是九州通集团在新疆设立的核心子公司，扎根乌鲁木齐高新区19年了。咱西北这地界儿，能做到规模这么大，靠的是踏实肯干。公司现在年销售额都快48亿了，在31个省级子公司里头排得上号。咱们现在的平台够大，全国104家配送中心加上38万品规的药品库存，还有1万家上游供应商跟20万家下游客户，这实力摆在这里。 咱们这次面向2022届本科毕业生的“雏鹰”计划，就是为了给刚毕业的小伙伴们搭个快速成长的梯子。从2004年到2010年，九州通从500强的上市公司变成了中国500强，那个时候咱们公司也刚在乌鲁木齐高新区落了户。现在我手里这份“雏鹰”培养方案特别扎实：入职第一天就给你安排个一对一的专职教练带着你跑；每年都有一次评估和晋升机会；咱们还有轮岗和项目双通道这种锻炼方式，让你能在销售、物流、信息这些岗位上都摸一遍，用真实的项目来练你的管理思维。咱们公司的“家文化”特包容，大家进了团队就像进了自家门。 除了“雏鹰”计划这事儿本身，咱平台也特别能托底。全疆已经布了7家分公司和24个办事处，网络覆盖率超过了90%的乡镇；经营品种现在已经有1.2万多个；跟3500多家药厂和1.1万家经销商都有合作。未来三年咱们打算再开8家分公司和30个办事处，年销目标要冲着50亿去冲。 只要你是2022年毕业的全日制统招本科生，有意愿去全疆范围内调配工作就行。沟通能力强、团队合作精神好、脑子转得快、做事主动有冲劲是基本要求。薪资这块咱们很实在：基本工资加绩效奖金加年终考核奖金；表现优秀的还能拿到股权激励；还有工龄补贴、探亲补贴、通讯费补贴这些福利；公司还免费提供食宿，带薪年休假、生日假都有保障；每年还会调薪，评优秀个人或团队、最具价值员工这些荣誉。 咱们这次招聘流程也很简单：先线上投递简历做笔试；接着多轮面试看表现；最后发放offer签合同。记住把握机会呀！要是真干进去了，两年后的自己肯定会感谢现在敢投简历的你。