为了把“我与书记、校长面对面”这个教师座谈会给开成真实高效的交流平台，天元区隆兴中学最近搞了这么一场活动。刘赞华是校长助理，也是这次会议的主持人，书记杨雄敏、校长张蕾带着几位副校长和16位老师代表围坐在一起聊天。校领导班子特别看重教师的意见，在开会前就专门把系统里收到的33条教学一线问题给梳理好了。 张蕾校长在开场时就把话挑明了：一线教师才是学校办学的顶梁柱，大家提的意见是做决策的依据。她代表学校承诺会马上解决能马上办的事，对那些需要多步骤协调的事情，也会制定路线图一步步来。 听完校长的话，大家就放松下来了。分管教学的副校长详细解释了课程怎么优化、绩效怎么算这些事儿；管后勤的副校长也说明了食堂要怎么改进、场馆怎么开放；分管德育的也回应了大课间活动怎么做。校长助理甚至连办公室的桌椅板凳怎么摆都仔细说了。 到了自由交流的时候，大家围着课桌越聊越热络。老师们和校领导一起琢磨学校的课程该怎么设得更细、常规活动该怎么搞得更顺溜。 最后书记杨雄敏做了总结。他说学校要把服务效能提上去，让老师有幸福感，还要培养学生自己学习的本事。以后会有定期通报机制来公布整改进度。 这次“面对面”座谈会成功了，给教师们表达想法提供了制度性保障。隆兴中学打算把这个座谈会变成常态机制，以后每学期至少搞一次。大家都盼着学校能变成一所“温暖又有力量”的优质学府。