2025年2月5日，中新社记者陈杭从北京发出报道。北京市高级法院的李艳红副院长透露，过去一年法院共受理了28597件欠薪案件，解决了27243件。经法院不懈努力，把欠薪金额执行到位的共有9.5亿元人民币。 李艳红指出，这些案件的主要对象集中在中小微企业、个体户以及建筑行业的分包商。欠薪高发的行业通常是劳动密集型的，比如建筑施工、制造加工、餐饮服务和物流运输。她还提到，用人单位拖欠工资的方式变得越来越隐蔽。国家治理力度加大和劳动者维权意识提高，让用人单位从直接克扣转为变相克扣，如降低绩效考核标准、计算加班工资过低或者用补贴充抵工资。这种做法让劳动者难以发现，也给法院调查带来了麻烦。 北京法院专门给劳动者开辟了一条快速解决欠薪问题的“绿色通道”。这个“一站式”服务包括审理、执行等各个环节的协调配合。李艳红强调要实行善意文明执行的理念，既要保护劳动者权益，又要优化营商环境。对于那些有盈利能力但暂时遇到困难的企业，法院允许采取灵活的查封方式，让企业在监管下继续生产经营。这样既能保障胜诉的劳动者拿到钱，又避免了机械执法导致企业倒闭。 李艳红表示接下来的任务就是做好春节前的欠薪案件审判执行工作。