问题：随着就业形态日趋多样、劳动关系愈加复杂，女职工签订劳动合同、享受特殊保护、平等就业各上仍面临实际困难。一些基层单位对涉及的法律理解不够深入，维权渠道不够清晰，健康管理意识也有欠缺，这直接影响了女职工权益保障的精准性和可及性。如何把法律条文转化为实际维权能力，把节日关怀转化为日常服务，成为基层工会的重要课题。
女职工权益保护既是工会工作的重要职责，也是推进基层民主法治建设的重要内容；造甲城镇总工会的此探索表明，只有将法律知识的传播与人文关怀相结合，才能真正让法治理念入脑入心，让女职工在获得权益保护的同时，也感受到组织的温暖与支持。这种做法为其他基层工会提供了有益借鉴，也预示着工会工作在新时代将更加贴近职工需求、更加富有人文情怀。