浙江这回2024年的公务员笔试成绩和分数线都出来了，面试的事儿定在3月7日到8日办。省里的2024年度招录笔试工作算是基本收尾了，记者去问了主管部门，说是阅卷这块儿最近刚弄完。1月16日16点开始，大家可以去“浙江省公务员考试录用网”或者“长三角公务员考录一体化平台”查分，看自己在报考岗位里的排名，这就算是招录工作正式迈入下一个关口。面向基层服务项目人员还有优秀村干部的那些特殊职位，公布的分数就是原始分，没算上政策上的加分，这也是为了体现分类评价更精细。 划笔试合格线这块儿，浙江也是分着类来看的。对人数多的四级联考综合类岗位，公共科目两科总分得105分才能过线；基层类和行政执法类（除了警察岗位）都是100分的门槛。公安局那种特别专业的警察岗位就更难了，按公共科目加公安专业知识三科合成百分制总分50分算。乡镇机关招的优秀村干部岗位倒是放宽了点，按两科总分100分算，而且这分里已经包含了公告里说的加分。 另外，那些专门面向内部的选调和遴选岗位，线统一划在55分。这套分出来的标准高低分明，既能保证基本的能力要求，也照顾到了不同岗位的特点和招人需求。 成绩和线一出来，接下来的重头戏就是面试了。四级联考的面试计划是在3月7日和8日这两天进行。面试人选是按公告里的比例挑出来的，从笔试过线的人里按分数从高到低选。有些岗位面试前还得先测体能。想去当警察或者考人民法院、人民检察院、公安机关、司法行政机关里的综合执法岗的同学，得先过了体能测试才能参加面试。这个测试是按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》来的，主要就是看你身体底子行不行。至于那些专业技术类岗位的专业测试，还有选调、遴选的面试安排，各市或者招录机关会在省里定好的大框架下自己通知大家。 这个统筹安排再加上分级实施的做法能让工作更利索、更规范。这次笔试成绩的发布也是坚持“公开、平等、竞争、择优”的一个大步骤。不管是划线还是流程安排都很清楚，说明考录工作做得挺科学、挺规范的。 大家以后可得盯着“浙江省公务员考试录用网”这类官方的信息渠道看消息了，手机也别关着，免得错过了资格复审、体能测试还有面试这些具体的安排。要是碰上了专项招录的机会也得留意着，大家要准备好接受祖国的挑选。