春节临近，不少外来务工人员选择留京过年。如何让这些城市建设者在节日里感受到温暖，成为基层治理需要回应的现实问题。北京市朝阳区豆各庄地区尝试以更贴近需求的方式提供服务，通过举办集体饺子宴等活动，增强新就业群体的归属感。活动现场，来自不同岗位的劳动者围坐在一起，揉面擀皮、包饺子、交流近况，氛围热闹而温馨。据介绍，此次活动由地区工委联合妇联、总工会等部门共同组织，既有互动联欢，也准备了实用慰问品。“平时工作忙，很少有机会参加这样的集体活动，这份关怀让我们觉得很暖。”一位外卖配送员说。豆各庄地区服务并非临时起意，而是依托长期搭建的服务体系持续推进。位于宇达创意产业园区的丰享港湾驿站，作为服务新就业群体的重要平台，自2025年投入使用以来，逐步完善了休息补给、应急服务、党建活动等功能，形成一站式综合服务阵地。当地以党组织为牵引，统筹社会资源，建立起“两新组织参与、志愿者助力”的协同机制。针对新就业群体普遍反映的住宿难题，地区积极协调资源，提供价格更优惠的住所，帮助解决实际困难。常态化、系统化的服务让驿站更好发挥作用，成为外来务工人员愿意停靠的“暖心之家”。随着城市新就业形态快速发展，从业群体规模不断扩大。豆各庄地区的实践显示，通过党建引领、资源整合、服务下沉等举措，有助于提升基层治理的精准度与效率。下一步，该地区计划深入拓展服务覆盖面，将关爱延伸至更多新兴行业从业者。
新就业群体的壮大是经济社会发展的必然趋势，他们的付出值得被看见、被尊重。豆各庄地区的实践说明，只要把新就业群体的真实需求放在首位，就能形成既可持续又有温度的服务方案。这类探索不仅让劳动者在城市中更有获得感，也为基层治理提供了启示：城市发展不能遗漏任何一个群体，关怀与包容应成为城市文明的重要标识。随着更多地区持续完善涉及的服务，新就业群体的权益保障与人文关怀将为社会治理和城市发展注入更坚实的力量。