泉州洛江总工会拿出“三重举措”来给大家保驾护航，确保大伙儿能过个热热闹闹、喜气洋洋的新年。这段时间年味越来越浓了，总工会紧盯民生这块大事，按照桥梁纽带的定位去办事，特别把职工心里急难愁盼的问题放在第一位，“工”贺新春“会”聚温暖系列活动是这次的抓手。精准走访得把温度带到位，所以三级服务也是下了血本去暖人心。为了把服务送得准送得稳，区总工会从精准施策、走访慰问和暖心相伴三个方面使劲儿，把这三级服务给提高了档次，把温暖直接送到职工心坎里。 精准施策方面，区总工会主动跳进党委政府的大工作圈里去帮忙，大家一块儿琢磨出了个《2026年“来洛就业”援企稳岗十二条措施》，这算是给今年一季度的经济发展开了个好头。同时他们也把一系列活动的通知发了下去，把春节期间的关爱工作给统筹安排好了。走访慰问这块儿，他们把枪口瞄准了在档的困难职工、那些新的就业形态劳动者、还有节日里还在一线坚守的人。这次总共走访慰问了1259人，发出去的慰问金和慰问品加起来差不多18.32万元。他们还利用工会干部蹲点的机会，深入到挂钩的规上企业去调研走访。为了照顾除夕夜还在岗位上的环卫保洁员们，他们特意定制了年夜礼包433份，总共价值6.7万元。这样一来，一线的职工就算在岗上也能感受到家的味道。 务实办事才能强保障，这关乎到民生服务惠职工。针对大家返岗、找工作、维权这些核心需求，区总工会搞了三项实在的招数。为了让职工能顺利返岗干活儿，“幸福返洛”交通费补助活动还在继续搞。只要是非泉州籍的职工按规定时间坐公共交通回来或者来上班的，省内最高补150元、省外最高补500元。算下来大概能给70家企业的500多名职工发补助接近100万元。为了把企业招工和职工找活儿这事给对上口儿，“春风行动”、“就业援助月”这些线上线下招聘会要搞40场以上；还组织了优质企业去湖南怀化办招聘会送岗位。另外还给省外的劳务合作企业每家发5000元的补助。为了帮老员工鼓劲打气，区总工会还专门去慰问了他们的家属。 维权这块儿也不能马虎。区总工会专门往欠薪的企业跑发放提示函；确保12351热线24小时都通着；还要配合排查安全隐患防范事故。 用心营造好年味才行。通过康养惠民、全域宣传和文体盛宴这三类活动给大家送祝福。给留洛过年的非泉州籍职工发了景区套票300张和电影票1950张，加起来7.85万元；还鼓励大家凭证件免费去逛景区景点；还拍了拜年视频从1月16日放到2月22日在广电互动云平台上播；在文化中心和乡镇驿站搞了游园活动；“情暖驿站・艺展风华”职工文艺汇演还有“新春文化下乡”一共办了5场；邀请书法家现场写春联；在微信公众号上办线上竞答送电影票。 这一系列的暖心举动不光让职工感受到了组织的关怀，也发挥了工会的作用，给洛江经济社会发展聚起了职工的合力。