近期，福建省总队政委彭先富率工作组赴龙岩支队开展为期6天的基层调研督导；此次调研覆盖厦门驻防分队、漳州大队、上杭大队等多个单位，采取“地毯式”检查方式，重点查看体能训练场馆、班宿舍、库房等场所，深入了解部队建设现状。 问题导向：聚焦短板弱项 调研发现，部分基层单位组织建设、战备训练和正规化管理等仍存在不足。例如，个别中队的教育管理模式较为粗放，末端落实效果有待提升；部分设施设备老旧，影响训练效能。这些问题的存在，反映出少数单位在工作标准、执行力度上的差距。 原因剖析：作风不实是根源 针对上述问题，工作组指出，“文件落实文件”“上下一般粗”等现象是制约部队发展的主要症结。部分机关干部指导基层时缺乏针对性，未能做到精准施策；个别单位对上级要求理解不透彻，执行中存在“打折扣”现象。究其原因，还是作风不够务实、责任意识不强所致。 对策建议：强化精准指导与末端落实 在反馈会上，彭先富政委提出三点要求：一是支队党委要压实责任，杜绝形式主义；二是机关部门需细化指导措施，确保政策落地；三是基层中队要强化执行力，打通“最后一公里”。龙岩支队政委王忠良表示，将立即制定整改清单，以“脱鞋下田”的务实态度推动问题解决。 前景展望：以整改促发展 此次调研不仅是一次问题排查，更是一次作风建设的实践课。通过立行立改，龙岩支队有望在战备训练、管理教育等上实现质的提升。未来，该支队将以此次督导为契机，继续健全长效机制，为部队高质量发展注入新动力。
基层是一切工作的落点，也是战斗力生成的源头。把调研延伸到班排一线，把整改责任压实到末端，体现的是抓建理念的转变，传递的是从严从实的工作导向。坚持问题导向、强化闭环管理、把标准落实到每个环节，才能以扎实的基层基础支撑更高质量的发展。