老师的编制要大清查了，1.1万不干实事、光拿工资的人得走了，教育公平是不是能转好呢？ 做老师本来是个铁饭碗，只要不犯大错就能干到退休，退休还有大笔养老金，让人觉得特别踏实。可最近有点怪了，一边是很多师范生想考编却进不去，一边是学校老说缺老师。这就说明编制资源分配上出了问题。中央编办、教育部、人社部三个部门联合出了个清理方案，这意味着这次大动作正式开始了。那些对考编感兴趣的人可得注意了，看看这新规矩出来会不会影响自己找工作和以后的发展。 说教师编制要全取消？那肯定是假的。现在就是想好好改改管理的方式，把教学质量提上去。 2025年很多地方都开始搞退出机制了，比如北京丰台、贵州贵阳、浙江宁波这些地方。湖南和黑龙江干脆让老师去社区或街道上班。厦门翔安区试点了事业单位聘用制，不再是一考上就干到退休了。教育部也说了，编制还是基础教育的底儿，只是要优化结构，不会彻底废除。 为啥会这样？主要是新生儿少了，2023年上小学的人可能会少3000万。北师大的专家估计得有近200万名老师用不上。这就导致学校少了、老师也得多淘汰些。 现在全国都在清退那些“吃空饷”的人。“吃空饷”就是说有的老师不在一线教书却照样拿钱拿福利。官方查了一下，大概有1.1万人在这么干，涉及28个省。这里面长期请假干别的活儿、挂个名领钱的最多，占到了62%。 这事儿其实早就有动静了。2025年全国就清退了超过2万名违规借调或占着编制不干活的老师。到了2026年规矩更严了。中央编办强调管理要从死的变成活的，真正做到能干的留下、不能干的走人。各地的工作组都在查岗了，用大数据、实地检查、群众举报等办法盯着大家。 把那些不符合要求的人都清出去，就是为了留住真正有本事的好老师。这样才能把教学环境给净化了。 现在的编制分配确实不太均匀。据统计，2023年高校教职工有294.6万了，里面有编制的只有193.9万，比例大概是65.8%。这意味着还有超过1/3的老师没有编制身份。 以后会把编制更多地给到农村和偏远地区的老师手里。这样能解决那里招人难、留人难的问题。