2月13日，首钢矿业公司唐首马铁矿生产厂区年味十足、暖意融融。由该矿携手迁安市艺术家联盟组织的“翰墨飘香送祝福 纸韵生花迎新春”主题活动现场举行。10位书法家与剪纸非物质文化遗产代表性传承人挥毫泼墨、巧手剪纸，为坚守生产一线的职工送上充满传统文化韵味的新春祝福。活动现场，大红春联纸铺展开来，墨香弥漫。书法家们凝神运笔，一副副寓意吉祥的春联、一个个遒劲有力的“福”字陆续完成。剪纸非遗传承人张文芳手起剪落，红纸翻飞间，造型精巧、年味浓郁的窗花接连成型，引来围观职工连连称赞。企业领导将写好的春联、窗花及“福袋”逐一送到职工手中，喜庆氛围在厂区持续升温。 这场活动也折射出企业对一线职工的关心。春节期间，不少职工坚守岗位，保障生产运转。如何让大家在忙碌中感受到节日温度、增强归属感与凝聚力，是管理者需要回答的问题。把书法、剪纸等传统技艺带到生产现场，既丰富了职工的文化生活，也以更贴近生活的方式传递关怀，让文化传承与企业文化建设相互促进。 从更深层看，“文化进企业”有着更广的价值。一上，它为传统文化传播打开新场景。工矿企业职工数量多、覆盖面广，非遗传承人走进一线，有助于扩大传统文化受众，增强其基层的影响力。另一上，这也为企业文化建设提供了更有效的路径。相较单一的物质慰问，文化活动更容易触动人心，在潜移默化中提升职工的精神面貌与文化认同，为企业发展注入人文力量。 张文芳在接受采访时说：“能为一线工人师傅剪窗花送福，我特别开心。用非遗剪纸传递年味、送上美好，祝愿大家新春安康、工作顺遂，日子红红火火。”这句朴实的话，道出了文化工作者的责任感，也表明了传统文化与生产一线的现实连接。 据了解，首钢矿业公司近年来持续探索企业文化建设的新方式，通过组织多样文化活动，提升职工的获得感与幸福感。此次活动是公司春节系列慰问的重要组成部分，希望以传统文化滋养企业精神，用人文关怀凝聚发展合力。 从行业角度看，工矿企业普遍面临职工队伍稳定、企业文化建设等问题。在新时代背景下，如何把传统文化资源转化为企业软实力、以文化认同增强凝聚力，仍有较大探索空间。首钢矿业的做法提供了可参考的路径：对接地方文化资源与企业需求，以职工乐于参与的方式开展活动，在传承优秀传统文化的同时增强企业向心力，实现社会效益与企业效益的相互促进。
在快节奏的工业环境里，传统文化的融入为一线职工带来温暖与慰藉；首钢矿业唐首马铁矿的迎新春活动，不只是一次节日慰问，也是一场文化传承与人文关怀的现场实践。它提示我们：在推动发展的同时，如何兼顾效率与温度、传统与现代，值得更多企业持续思考与探索。