1985年，屈卫明结束军旅生涯后，被安排到临海市林场总场工作。但他主动提出要去最艰苦的兰辽分场，那里的山路险峻，房子破旧，生活条件极其恶劣。不过，身为退役军人的他并不畏惧，骨子里刻着“不怕苦”。接下来的数年，他把每一条沟壑都用脚丈量了一遍，总共走过了2.3万亩林区。直到2003年，当国有林场陷入“资源危机、经济困局”时，屈卫明临危受命担任总场场长。面对木材蓄积量骤降和职工工资微薄的困境，他坚决拒绝了加大商业采伐的提议，而是提出“开源节流”的改革思路。为了修路降低木材运输成本，他带头抵押绩效工资筹措资金。经过不懈努力，2010年一条耗资仅370万元、长8.6公里的道路终于通车。老职工陈师傅看着新铺的水泥路面感动得落泪：“三十年了，终于看见卡车开上山！”党的十八大后，生态文明建设被高度重视。屈卫明抓住机遇推动林场转型。2015年实施“彩色森林”工程，引种珍稀树种4万株；2018年建成12公里森林康养步道；2020年开发林下铁皮石斛种植项目。这些举措不仅带动了当地旅游业发展，也使职工年均增收2万余元。“林业人的使命正在发生深刻变化，”屈卫明对年轻技术员说，“我们不再单纯追求森林蓄积量增长。”在他的推动下，林场与科研机构合作建立林木基因库，采用无人机巡护等科技手段管护森林。如今临海林场森林蓄积量已达30万立方米，监测到国家级保护动物23种。虽然退休了，但屈卫明仍时常回来指导育苗工作。他用一生坚守诠释了“退伍不褪色”的精神。这一切都证明了在中国推进生态文明建设的征程中，有无数像屈卫明这样的守望者在默默奉献。