当前，基层社区治理面临新的课题。
如何激发青年群体的参与热情，如何将分散的青年力量有效组织起来，如何让青年在参与基层治理中实现自我价值，这些问题摆在了各地社区的面前。
南京市雨花台区马家店社区的探索提供了一个有益的答案。
马家店社区拥有约1.8万常住人口，其中35岁以下青年占比近40%。
这一结构特点既体现了社区的活力，也带来了新的挑战。
社区内既有大量年轻父母家庭，也因地处软件谷核心区而聚居了众多高新技术企业的青年员工。
过去，这些青年虽然充满热情，但参与社区事务的渠道分散，有效组织严重不足。
社区党总支书记坦言，过去存在"社区干、群众看"的现象，尤其是青年群体，缺乏有效的对接路径和参与机制。
面对这一现状，马家店社区党总支敏锐地将工作着力点放在"搭建平台、整合资源、引导赋能"上。
社区系统构建了"一核多元"的青年参与组织体系，以社区党总支为核心，整合二级党支部和青年党员骨干力量；联动南京师范大学、南京林业大学三江学院等7所高校党团组织；引入辖区新视云、中交河海、诚迈科技等多家科技企业的党支部或社会责任部门。
三方通过党建共建协议，形成了"社区出题、高校答题、企业助力"的协同机制。
这一机制的实效性在数据中得到充分体现。
自2022年以来，社区累计注册青年志愿者1128人，其中高校学生志愿者696人，企业青年志愿者185人，社区本地青年志愿者247人。
社区发起的多元服务超过200个，涵盖问需调研、青年议事、文化营造、科普宣导、扶智助困等多个领域，其中青年主导完成的服务占比达78%。
这表明，青年志愿者已成为社区治理创新中的"活跃因子"。
高校青年志愿者的专业优势得到了充分发挥。
社区与高校不仅建立实践基地，更推行项目合作制，将社区真实议题转化为学生的研究课题和实践任务。
三江学院机械与电气工程学院的志愿者团队走进独居老人家中，开展安全隐患排查、更换老化线路设备，发放安全手册和应急包，向老人科普防护用品的使用方法。
这一项目不仅获得老人认可，还吸引了江苏电无忧电气工程有限公司、国网南京供电公司等企业青年工程师的参与，在实践一线为学生传授专业知识。
南京林业大学林草学院、水土保持学院则运用专业知识，以二十四节气为脉络、以身边植物为载体，带领家庭开展"节气植说"二十四节气植物研学。
南京善思生态科技有限公司向项目提供1万元资金支持，来自学院、社区、企业的近百名青年共同参与，推动生态文明理念的传播和绿色可持续发展的志愿服务。
高校青年志愿者还发挥了关键的"活力纽带"作用。
他们策划的"亲子科技体验日""社区自然教育课堂"等活动，因新颖有趣、富有教育意义，成功吸引了大量原本对社区事务参与度不高的年轻父母家庭。
南京航空航天大学硕士研究生童燕松带领27名儿童开启了探索国产大飞机C919的奇妙之旅，其精心打磨的"梦想起航"航空航天科普项目获得了亲子家庭的好评和企业教学教具的支持。
大学生志愿者带着孩子们探索科学奥秘、认识社区植物，年轻爸妈们在协助和观摩中，逐渐从"旁观者"变为"协作者"，进而成为新的社区活动发起者和组织者。
据统计，通过高校志愿者的项目牵引和活动带动，直接和间接吸引参与的社区年轻父母家庭已超过400户，其中42名年轻家长从偶尔参与者转变为社区长期志愿者或社群带头人。
这一转变的背后，是社区积极搭建本地青年参与基层治理平台的努力。
住青年徐若男主动牵头，成功邀请南京市劳动模范王志伟走进社区开展公交安全专题宣讲，以身边榜样力量涵养文明风尚，提升儿童及家庭的安全意识。
这表明，通过有效的组织引导和平台搭建，青年群体的主动性和创意能够得到充分激发。
基层治理的关键在“人”，更在“把人组织起来”的能力。
马家店社区的探索表明，当社区以党建引领搭建平台，让高校的知识优势与企业的资源优势在真实需求中落地，青年参与就不再是“临时帮忙”，而能成为推动治理创新的持久力量。
把更多青年从“路过社区”变为“建设社区”，让共同体在一次次可感可及的服务中被重新凝聚，正是现代城市社区治理走向高质量、可持续的应有方向。