太原酒厂董事长荣某锋打人的事儿，太原市国资委这回没含糊。企业负责人干得怎么样，直接关系企业和政府的面子，甚至牵扯到法治尊严。这次他们动作挺快，立马开会查情况。原来因为货款的事闹了纠纷，荣某锋动手打人了。虽然到底咋回事还得公安部门定，但这行为已经碰了治安法规和国企领导的规矩。 这事儿把国企的内部管理短板给暴露出了。本来货款纠纷该走法律程序解决，结果负责人直接上手打人，说明法治意识和情绪管理都不行。国家不是一直在说要管管国企干部吗？这次又敲了个警钟。通报里特意提“依规依纪依法严肃追责问责”，这就是告诉大家：不管你是谁，只要踩了红线就得担责。 现在公安那边还在查，纪检监察组也在盯着。这么多方一起联动着依法办事，既把真相查明白了，又让大家伙儿觉得这事是公平的。这是在给国企干部提个醒：以后做事得守法守规矩。国企要想好好发展，离不开一个好环境。太原市国资委这回处理得这么利落，既是纠正个别乱子，也是给整个管理体系敲了一记警钟。希望以后能多给干部上上法治课、讲讲职业道德，别让个人瞎折腾毁了国企的名声。