都说过年讨薪别极端，这里有份合法维权的路子给大伙儿收好了。事情得从47岁的骑手刘某说起，他为了要钱被逼得没办法，竟然选择了自焚，这事儿闹得全国都知道。咱们在为他难过的时候，也得好好想想，除了走绝路，咱们还有没有别的更安全、更管用的办法去要回自己的血汗钱？ 每到春节前，这种情况好像是早就定好的戏码：河北那边有个工人用推土机把包工头拍死了；四川有三位农民工爬上30层高的楼顶要跳楼；陕西的王某和辛某拉着横幅说要跳，搞得公共场所乱成一锅粥，最后还被行政拘留了。本来就是想拿回自己该拿的钱，结果因为要钱的方法太偏激，反倒把自己送进了局子里，这代价实在是太大了。 接下来给大家科普一下咱们正确要工资的四个步骤：第一步先找单位谈，把事儿关起门来解决。单位有工会的，就找工会出面说话；没有工会的，直接找老板协商。工友们可以推选几个代表去谈，谈好了得签字画押，免得对方说话不算数。 第二步是找劳动监察部门举报。带上合同、打卡记录、工资条这些证据，去当地的劳动监察大队投诉。只要立案了，他们会给老板定个期限付钱，而且还能依法多赔点钱。 第三步是找律师调解。委托律师发个律师函或者直接去仲裁委起诉，调解一般比较快也省事儿；要是调解不成再打官司，证据链也会更完整。 第四步就是打官司了。要是对仲裁结果不服气，拿到裁决书15天内就可以去法院告他们。法院判了之后老板还不给钱的话，可以申请强制执行，工资直接从他的账上划走或者封他的资产抵债。 最后给大家提个醒：年底老板跑路、欠薪的事儿让人心里堵得慌，但“跳楼”“打人”这种极端手段既解决不了问题，也会让自己掉进火坑。记住协商、举报、调解、诉讼每一步都有法律撑腰，每一步都能把钱要回来。今年过年别让“血汗钱”变成“伤心钱”，有事儿跟法律讲，别跟火苗讲。